Płaca osób na państwowych stanowiskach
Kwotę zarobku pracowników strefy pieniężnej Polski określa się na podstawie innych zasad, niż w kwestii standardowych porozumień o prace w indywidualnych zakładach pracy.
Opisane wypłaty podlegają pod określone układy zbiorowe. Jeśli danych stowarzyszeń członkowskich nie ma, wartość otrzymywanych świadczeń ustala zgodnie z daną sytuacją minister do spraw finansów.
Rekomendacja Ministerstwa Finansów w kwestii wynagrodzeń budżetowych określa:
– poziom wypłaty minimalnej,
– kwoty innych elementów będących częścią wypłaty. Standardowo wartość dodatku nie może określać więcej niż 20% podstawy wynagrodzenia i dotyczy szczególnych warunków koniecznych do wykonania obowiązków,
– kwot innych świadczeń, które są przelewane na bazie długości pracy lub wybitnych osiągnięć. W skład tych dodatków wchodzą typowe w kraju nagrody jubileuszowe i rocznicowe kierowane pracowników instytucji krajowych.
Badania potwierdzają, iż wynagrodzenia pracobiorców w jednostkach państwowych są o wiele wyższe, niż pracowników zatrudnionych w prywatnych miejscach pracy.
Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net
You might also like
Wysokie pensje i odprawy – dlaczego tak nas bulwersują?
Niedawne odejście Marii Wasiak z Zarządu PKP S.A. wzbudziło wiele kontrowersji, ze względu na wysoką odprawę w kwocie 510 tysięcy złotych. Pieniądze są tematem, obok seksu i kwestii obyczajowych, wzbudzającym
Ile aktualnie wynosi płaca minimalna?
W zgodzie z przepisami z początkiem nowego roku określana jest wartość płacy minimalnej. O wysokości decyduje Komisja Trójstronna, która cyklicznie podaje aktualne dane do wiadomości publicznej. Ile w 2014 roku
Praca w Portugalii – wynagrodzenie
Wyjazd do pracy w Portugalii powinien być poprzedzony dokładnym przemyśleniem na jakie wynagrodzenie możemy liczyć i czy taki wyjazd się nam opłaca. W Portugalii wartość minimalnego wynagrodzenia jest ustalona przez
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!