Czym wyróżnia się idealny menadżer?

Czym wyróżnia się idealny menadżer?

Poważne przedsiębiorstwa i korporacje poszukują wykwalifikowanych pracowników na etaty kierownicze, którzy mają odpowiednie predyspozycje, wiedzę i doświadczenie. Muszą zaprezentować wszystkie dokumenty oraz historię kariery zawodowej. Jak wybiera się idealnego menadżera? Kto może nim zostać i z jakiego powodu?

Wskazanie menadżera to dość trudna procedura, która wymaga organizacji rozmowy rekrutacyjnej oraz testów sprawdzających. Pokażą wyniki, zarysują osobowość oraz odporność na stres, pewność siebie i asertywność.

W rzeczywistości osobowość stanowi o powodzeniu i zajęciu stanowiska menadżera. Jedynie osoby odważne, posiadające skłonności przywódcy, sprawiedliwe i rzetelne mogą zajmować etaty kierownicze. Są w stanie pokierować grupą, załagodzić konflikty oraz pokojowo załatwiać rodzące się nieprawidłowości.

Nie da się ukryć, że uzyskanie pracy menadżera jest dość trudne i zależy od branży, żądań pracodawcy oraz tradycji firmy i wizji prezesa. Nie zmienia się jednak fakt, że o uzyskaniu posady wielokrotnie decyduje ogromne szczęście.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

You might also like

Praca 0 Comments

Gdy kobieta w ciąży straci pracę…

Zwolnienie to przykry incydent, tym bardziej jeśli pracownika zaszła w owym czasie w ciąże. W takiej sytuacji warto pojawić się w zamiejscowym Urzędzie Pracy, ponieważ oprócz standardowego ubezpieczenia zdrowotnego ciężarna

Kto nie ma prawa do nadgodzin?

Praca w godzinach nadliczbowych powinna być wykonywana, kiedy skłania do tego podbramkowa sytuacja firmy, np. zakończenie miesiąca, podsumowanie roku, oddanie istotnego zlecenia. Należy jednak wiedzieć, że pracodawca (jeśli nie posiada

Jakie cechy powinien mieć przyszły pracownik?

Osoby bezrobotne poszukujące zatrudnienia starają się zaprezentować swoją kandydaturę jak najlepiej. Niestety istnieją pewne kwestie, na które nie mamy wpływu. Należy do nich preferowany wiek przyszłego pracobiorcy. Powszechnie wyróżniamy poniższe

1 Comment

  1. akcentt
    31 stycznia, 11:11 Reply
    Idealnym menadżerem moim zdaniem trzeba się też urodzić. Bez tego ani rusz i ciężko będzie komuś się wbić w temat.

Leave a Reply