Wszystko o organizacjach związkowych

Wszystko o organizacjach związkowych

Fundamentalnym przywilejem podwładnych, szczególnie pracujących w rozbudowanych korporacjach, jest formowanie organizacji związkowych. Powód zakładania jednostek jest jeden: połączenie podwładnych wypełniających ten sam zawód oraz wspólne dążenie do poprawy standardów pracy. Jakie są prawa i obowiązki członków organizacji związkowych? Czy warto wstąpić do wspólnoty?

Na wstępie trzeba wspomnieć, że organizacje związkowe powinny być kreowane na potrzeby pracowników wybranego przedsiębiorstwa lub w ramach reprezentowania ogólnokrajowego. Różnią się skalą działania oraz możliwością wykorzystania podstawowych narzędzi.

Najistotniejszymi zadaniami związków zawodowych (reprezentanci przyległych organizacji zawodowych) jest dbanie o interesy zatrudnionych we wskazanym zawodzie, podpisywanie ugód, negocjowanie z przełożonym w kwestiach najwyższej wagi, na przykład urlopy czy wynagrodzenie, ogłoszenie propozycji zmian w regulaminach i statutach oraz egzekwowanie podstawowych praw i obowiązków pracowniczych.

W Polsce istnieje całe mnóstwo związków zawodowych, które często manifestują swoje postulaty oraz brak akceptacji obecnej sytuacji. Bardzo popularne są związki zawodowe pielęgniarek lub nauczycieli, którzy nieustannie domagają się wyższych wynagrodzeń oraz dogodniejszych warunków socjalnych.

Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net

You might also like

Praca 1Comments

Kiedy dochodzi do mobbingu?

Nieustający kryzys sprawia, że nadal duża część osób szuka zatrudnienia. Najczęściej znaczenie ma tylko zdobycie stanowiska i utrzymanie rodziny. Z tego względu nie raz pracownicy znoszą złe samopoczucie kierownika i

Rodzaje przerw w czasie pracy

Istniej kilka rodzajów przerw, jakie przysługują pracownikowi. Część z nich przysługuje na mocy prawa i pracodawca nie musi wyrażać na nie zgody. Czas pracy obejmuje czas, w którym pracownik pozostaje

Praca 0 Comments

Jakie prawa przysługują pracownikowi na urlopie wychowawczym?

Urlop macierzyński, a następnie także wychowawczy, to uprawnienia dla kobiety, która powiła na świat dziecko (w przypadku urlopu wychowawczego również dla mężczyzny). Czynnikiem sprawczym przyznania takich urlopów jest przymus troski

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply