Jak odpowiedzieć na trudne pytanie rekrutera?

Jak odpowiedzieć na trudne pytanie rekrutera?

Będąc zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną musimy być przygotowani na każdą ewentualność. Potencjalni zatrudniający lubią zaskakiwać kandydatów pytaniami, których ci nie sądzą, że usłyszą w danym momencie. W niniejszym artykule zaznajomimy jak odpowiedzieć na pytanie o to, czy Twój szef wie, że szukasz innej pracy.

W trakcie przeprowadzania rozmowy rekrutacyjnej wiele osób nie wie jak poprawnie odpowiedzieć na pytanie dotyczące motywów i czynników poszukiwania nowego zatrudnienia.

W sytuacji, gdy dokonamy wybiegu i powiemy, że szef wie o wszystkim możemy narazić się na to, że osoba przeprowadzająca rozmowę w to nie uwierzy i zacznie nam zadawać dodatkowe pytania, na które nie odpowiemy tak jak trzeba i w końcu naciskani możemy powiedzieć coś, co nas pogrąży. Rekruter może nas wziąć za osoby niewiarygodne i skłonne do fantazjowania. W drugim przypadku, gdy omijamy temat lub gorliwie przeczymy, jakoby szef wiedział cokolwiek o naszych dążeniach może skutkować tym, że w oczach osoby przeprowadzającej z nami rozmowę możemy wyglądać, jako osoba niegodna zaufania i konspirująca za plecami szefa.

Najlepszym rozwiązaniem podczas odzewu na takie pytanie jest oświadczenie prawdy, ponieważ wtedy szansa, że rekruter złapie nas na kłamstwie jest zerowa a dzięki temu zachowamy wizerunek autentycznego i profesjonalnego kandydata. Dobra rada dotycząca tego pytania jest taka, aby podczas rozmowy rekrutacyjnej nie przejmować się nim się przesadnie, ponieważ jest ono zadawane w celu poznania norm moralnych i etycznych kandydata oraz umiejętności reagowania w kompetentny sposób na trudne sytuacje.

Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net

You might also like

Czy warto pracować w domu?

Obecnie bardzo trudno znaleźć ciekawą i kreatywną pracę, która współgra z wykształceniem i pasjami, a dodatkowo znajduje się niedaleko miejsca zamieszkania. Czasami dojazdy zajmują wiele czasu i są dodatkowym zobowiązaniem

Praca 0 Comments

Czy praca tłumacza przysięgłego jest łatwa?

Od zawsze wiadomo, że uczenie się języków obcych jest opłacalne. Nie tylko w życiu osobistym, ale także w sytuacjach prywatnych. Warto inwestować w zajęcia oraz rozwijać swoje umiejętności językowe, aby

Dyskryminacja przy poszukiwaniu pracy

Przepisy prawa pracy zakazują jakichkolwiek aktywności świadczących o dyskryminacji. To zjawisko może mieć miejsce już na etapie rekrutacji. Pracodawca, który dopuści do złamania poniesie odpowiedzialność i zapłaci karę. W zakresie

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply