Umyślne szkody pracownicze
Szkody powstałe podczas pracy z winy przełożonego, podlegają zwrotowi ze strony ponoszącego winę. Gdy pracownik odstąpił obowiązki z premedytacją, powinien zadośćuczynić powstałe straty w całości.
W sytuacji rzeczywistej straty właściciela firmy zaistniałej nieumyślnie, pracownik w większości sytuacji nie musi uiszczać w całości zobowiązań. Rozmyślne działania na uszczerbki fabryki nie dotyczą ulgowego traktowania.
Właściciel zakładu pracy jest zobowiązany do przedstawienia dowodów, na bzie których można określić kwotę krzywdy i ewentualną winę zatrudnionego. Jeśli zdobyty materiał pozwoli na określenie jednomyślnej winy pracownika, poniesie on wszystkie straty nieodłącznie z dochodami straconymi poprzez ten wypadek. Zdarzenie bez namysłu obarczone jest maksymalną grzywną w wysokości trzykrotności wynagrodzenia. Proces w sądzie trwa kilka miesięcy jeśli zatrudniony nie przyznaje się do przestępstwa i uparcie orzeka, iż nie miał wpływu na krzywdy zakładu pracy w sposób osobisty.
Podsumowując, biorąc pod uwagę nienależyte wykonie swoich obowiązków powinniśmy przemyśleć, czy tym manewrem nie zaszkodzimy tylko i wyłącznie własnej osobie. Prawo polskie chroni właścicieli zakładów pracy, którzy stają się ofiarą swoich współpracowników. Część wewnątrz zakładowych incydentów jest skutkiem nieuczciwej ingerencji konkurencji na jakość pracy konkretnych pracobiorców.
Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net
You might also like
Na jakich zasadach przyznaje się urlop szkoleniowy?
Duża część przedsiębiorstw poszukuje pracowników z ambicjami i wykształceniem. Głównie dlatego, że mają fundamentalne umiejętności oraz chcą się dalej kształcić. Mają prawo uczestniczyć w kursach, które poszerzają kwalifikacje i kreują
Urzędy i instytucje publiczne pracę ochroniarzy często wyceniają na 5–6 zł/h
Rząd pracuje nad wprowadzeniem minimalnego wynagrodzenia w wysokości 12 zł za godzinę od umów-zleceń. Wciąż jednak wiele urzędów i instytucji publicznych w zamówieniach publicznych pracę pracowników ochrony wycenia nawet o połowę niżej. Firmy ochroniarskie
Jak doradca zawodowy pomaga bezrobotnemu?
Kłopotliwa sytuacja na rynku pracy zmusza poszukujących pracy do skorzystania z wiedzy doradcom zawodowym. Dzięki proponowanym narzędziom łatwiej znaleźć metody efektywnego wybierania zatrudnienia oraz ocenić predyspozycje oraz dobre strony. Czy
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!