Jakie cechy powinien mieć idealny przedstawiciel handlowy?

Jakie cechy powinien mieć idealny przedstawiciel handlowy?

Od dawna wiadomo, że zawód przedstawiciela handlowego jest trudny, ale tym samym może dawać wiele radości. Niestety nie każdy posiada właściwe przygotowanie do tej posady. Kto może zostać przedstawicielem handlowym i z sukcesami spełniać się zawodowo?

Fundamentem działania każdego handlowca jest kontakt z klientami, którzy nie raz pozostawiają nieprzyjemne wrażenie. W związku z tym cierpliwość i komunikatywność są bardzo istotne. Oprócz tego pewność siebie, poczucie obowiązku oraz zdolności negocjacyjne.

Nadrzędnym zadaniem na tym stanowisku jest sprzedaż towarów firmowych oraz wyjeżdżanie z propozycjami do nowych osób. Dlatego też sprzedaż i zdobywanie postawionych planów okazują się dla przedstawiciela handlowego najważniejsze. Aby pozyskiwać partnerów biznesowych i ciekawie reklamować posiadany asortyment trzeba posiadać ogromną motywację oraz zamiłowanie do częstych spotkań z ludźmi.

Na stanowisku przedstawiciela handlowego nie ma wielu okazji do odpoczynku lub gorszy dzień. Każdego dnia trzeba wyglądać dobrze, uśmiechać się, budować dobre relacje, pozostawiać sympatyczne wrażenie, zachęcać i udzielać porad. Podsumowując, najważniejsze są odpowiednie cechy osobowości oraz wiedza i umiejętności.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

You might also like

Praca 0 Comments

Ile godzin mogą pracować osoby niepełnosprawne?

W Kodeksie Pracy sformułowane są regulacje dotyczące czasu pracy pracowników niepełnosprawnych. Dzięki temu mogą oni funkcjonować na rynku pracy. Zgodnie z przepisami czas pracy osób niepełnosprawnych nie może przekroczyć 8

Komu przysługuje urlop proporcjonalny?

Zgodnie z obowiązującym prawem urlop proporcjonalny należy się pracownikom, którzy nie wypełniali powierzonych obowiązków w jednym miejscu pracy przez 12 miesięcy. Wówczas wedle innych reguł ustanawia się ustawową liczbę dni

Praca 1Comments

Jak ustrzec się przed mobbingiem?

Nie w każdej firmie relacje na poziomie pracownik-przełożony są wzorowe. Bywa tak, że obie strony nie mogą się komunikować i poszukać drogi do kompromisu. Jednak nie należy zapominać, że w

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply