Czy spory między pracownikami można szybko rozwiązać?

Czy spory między pracownikami można szybko rozwiązać?

Kłótnie i spory są normalnym procesem, który ma miejsce w większych społecznościach. Rozbieżny pogląd na świat, różne doświadczenia i predyspozycje powodują, że pracownicy wypowiadają różne zdanie na omawiane sprawy. Aczkolwiek na straży spokoju wspólnego musi stać przełożony, który umiejętnie zapanuje nad sytuacją. Jak troszczyć się o interesy zatrudnionych?

Na początku warto znaleźć podłoże nieporozumienia. Jeśli dotyczy spraw pracowniczych, wtedy interweniować powinien przełożony. Natomiast w przypadku problemów prywatnych sprawa może zostać złagodzona poza miejscem pracy lub załatwiona tak, żeby nie miała wpływu na atmosferę wśród personelu.

Dobry kierownik powinien dbać o ekspresowe i profesjonalne zamknięcie kłótni oraz możliwie często zapobieganie. Skutecznym rozwiązaniem jest prowadzenie spotkań integracyjnych, wspólnych szkoleń, wyjazdów oraz podróży służbowych.

Reasumując, każdy spór może zostać rozwiązany powoli i bez strat dla jednostki. Warto, aby kierownik do końca pozostał bezstronny i nie bronił żadnej strony. Obojętna postawa zrodzi szacunek i nie wpłynie na relacje z konkretnymi pracownikami.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Kiedy należy zastosować mediację?
Next Kiedy przyznaje się rentę szkoleniową?

You might also like

Wiadomości 12 komentarzy

Co zrobić, aby po śmierci bank oddał pieniądze naszym bliskim?

Szacuje się, że na kontach bankowych osób zmarłych może zalegać nawet 15 mld zł. Aby taki los nie spotkał naszych oszczędności warto stworzyć spis instytucji finansowych, który poinformuje naszych spadkobierców

Kodeks karny 0 Comments

Co z przestępstwem poza Polską?

Podejrzany może zostać uznany za przestępcę dopiero wtedy, kiedy sąd udowodni, że w określonym miejscu i czasie dopuścił się czynów ustawowo zabronionych. Co w sytuacji, gdy obywatel Polski popełni przestępstwo

Wiadomości 1Comments

Jak napisać umowę dla spółki cywilnej?

W grupie wielu typów działalności dostępnych na krajowym rynku dużą popularnością cieszy się spółka cywilna. Nie ma osobowości prawnej oraz żadnej własności. To wspólnicy wyrokują o jej losach oraz wprowadzają

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply