Jakie wynagrodzenie dla grafika komputerowego?
Rozwój najnowszych technologii spowodował, że na rynku zatrudnienia powstają nowe, nieznane do tej pory, stanowiska pracy. I tak duże zainteresowanie na przestrzeni 10 lat zyskał zawód grafika komputerowego. Jest to ciekawe, ale niezwykle pochłaniające zajęcie. Ogromną motywacją może okazać się wynagrodzenie. Ile zatem zarabiają graficy komputerowi?
Powodem przyjęcia grafika jest odpowiednie wykształcenie. Zazwyczaj są to studia na Akademii Sztuk Pięknych o konkretnej specjalności. Poza tym dryg artystyczny i wytrzymałość długotrwałej pracy przy komputerze. Wielu przedsiębiorców szuka również cech dodatkowych, np. chęć pracy w grupie, komunikatywność, terminowość. Przeważnie dobrze traktowane jest doświadczenie, jednak nie jest to warunek podstawowy.
Początkujący grafik komputerowy, który dopiero rozpoczyna karierę zawodową, może liczyć na wynagrodzenie w przedziale 1500-2000 zł. Wraz ze wzrostem kwalifikacji oraz ambicji zarobki także rosną. Jeśli uda się uzyskać pracę w profesjonalnej firmie lub agencji reklamowej spodziewać się można kwot nawet do 10 tys. zł.
Trzeba jednak mieć świadomość, że zwykle grafik pracuje na podstawie o umowę o dzieło lub zlecenie. Sporadycznie zdarzają się pełnoetatowe oferty pracy.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kto kontroluje wypłatę wynagrodzeń?
Jednym z znaczących czynników stosunku pracy jest wynagrodzenie. To elementarne świadczenie powinno być adekwatne do rodzaju pracy, umiejętności i kwalifikacjom zatrudnionego oraz być wypłacane w określonym czasie. Inspekcją tego procesu
Jak zwrócić się do kierownika o premię?
Zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje systematycznie wynagrodzenie. Jest ono ustalane indywidualnie lub w stosunku do otrzymanego stanowiska. Wypłata pracownicza to podstawa suma oraz możliwe premie, które nie są
Czy wynagrodzenie może motywować?
Dla wielu pracowników ogromne znaczenie w pracy ma motywacja. Każdy ma inne cele zawodowe, dlatego nie można generalizować w tej materii. Niektórym wystarczy pochwała ze strony pracodawcy, innym satysfakcjonujący wynik
1 Comment
Adrian
14 sierpnia, 23:34