Jakie wynagrodzenie dla grafika komputerowego?

Jakie wynagrodzenie dla grafika komputerowego?

Rozwój najnowszych technologii spowodował, że na rynku zatrudnienia powstają nowe, nieznane do tej pory, stanowiska pracy. I tak duże zainteresowanie na przestrzeni 10 lat zyskał zawód grafika komputerowego. Jest to ciekawe, ale niezwykle pochłaniające zajęcie. Ogromną motywacją może okazać się wynagrodzenie. Ile zatem zarabiają graficy komputerowi?

Powodem przyjęcia grafika jest odpowiednie wykształcenie. Zazwyczaj są to studia na Akademii Sztuk Pięknych o konkretnej specjalności. Poza tym dryg artystyczny i wytrzymałość długotrwałej pracy przy komputerze. Wielu przedsiębiorców szuka również cech dodatkowych, np. chęć pracy w grupie, komunikatywność, terminowość. Przeważnie dobrze traktowane jest doświadczenie, jednak nie jest to warunek podstawowy.

Początkujący grafik komputerowy, który dopiero rozpoczyna karierę zawodową, może liczyć na wynagrodzenie w przedziale 1500-2000 zł. Wraz ze wzrostem kwalifikacji oraz ambicji zarobki także rosną. Jeśli uda się uzyskać pracę w profesjonalnej firmie lub agencji reklamowej spodziewać się można kwot nawet do 10 tys. zł.

Trzeba jednak mieć świadomość, że zwykle grafik pracuje na podstawie o umowę o dzieło lub zlecenie. Sporadycznie zdarzają się pełnoetatowe oferty pracy.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jak ustrzec się przed mobbingiem?
Next Co zmieni się w sprzedaży internetowej w 2014 roku?

You might also like

Zarobki 1Comments

Jak obliczyć trzynastkę dla pracownika?

Wedle prawa funkcjonuje grupa pracowników, którzy mogą otrzymać trzynastą wypłatę (tzw. trzynastkę). Sposób jej liczenia jest dość charakterystyczny i łączy się z kilkoma kwestiami. Kto ma prawo do trzynastej pensji?

Zarobki 0 Comments

Praca w Portugalii – wynagrodzenie

Wyjazd do pracy w Portugalii powinien być poprzedzony dokładnym przemyśleniem na jakie wynagrodzenie możemy liczyć i czy taki wyjazd się nam opłaca. W Portugalii wartość minimalnego wynagrodzenia jest ustalona przez

Zarobki 0 Comments

Czy przysługuje wynagrodzenie za niewykonaną pracę?

Za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie. Pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas pracy niewykonanej w przypadku, gdy pozwalają na to przepisy prawa pracy. Podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy pod

1 Comment

  1. Adrian
    14 sierpnia, 23:34 Reply
    Jeśli ktoś jest dobry w grafice komputerowej to i bez studiów da sobie radę - to jest pewne. W tym przypadku liczy się projekt, pomysł i wykonanie. Tym bardziej, że jednak umowa jest taka a nie inna, głupio wymagać prestiżowych studiów od osoby, która na "śmieciowej umowie" wykona jedno logo.

Leave a Reply