Zmiany w przyznawanych świadczeniach opiekuńczych

Zmiany w przyznawanych świadczeniach opiekuńczych

Od 1 lipca 2013 roku zmieniły się zasady uzyskiwania prawa do świadczeń opiekuńczych. Zgodnie z nowelizacją ustawy aktualnie świadczenie pielęgnacyjne wynosi 620 zł, Osoby, które otrzymywały do tej pory świadczenie w mniejszej kwocie mają obowiązek wystąpić z nowymi wnioskami o jego przyznanie. Ponadto, w ramach rządowego wspierania osób, którym należy się świadczenie pielęgnacyjne płacona jest dodatkowa pomoc finansowa w wysokości 200 zł miesięcznie. Sumując wsparcie razem z dodatkiem wynosi 820 zł.

To nie koniec przemian w zakresie podwyższenia wartości świadczeń, ponieważ od 2014 roku suma świadczenia pielęgnacyjnego ma być taka sama jak kwota minimalnej płacy.

Od początku 2013 roku do świadczenia pielęgnacyjnego z powodu rezygnacji z zatrudnienia przysługuje w pierwszej kolejności:

– matce lub ojcu,

– prawnemu opiekunowi dziecka,

– osobom będącym spokrewnioną rodziną zastępczą,

– pozostałym osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny.

Nowelizacja wprowadza również nowy rodzaj świadczenia, którym jest specjalny zasiłek opiekuńczy. Przyznany jest on osobom obciążonym obowiązkiem alimentacyjnym, w stosunku, do których orzeczono znaczny stopień niepełnosprawności, wraz ze wskazaniem konieczności ciągłej lub długotrwałej opieki osoby drugiej umotywowaną ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz przymusu współudziału opiekuna w procesie leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy trzeba spełnić warunek rezygnacji z wykonywania obowiązków służbowych lub pracy zarobkowej z powodu konieczności opiekowania się osobą niepełnosprawną.

Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net

Previous Czego nie mogą publikować dziennikarze?
Next Zmiany w prawie zawodowym w Polsce

You might also like

Zasiłki 0 Comments

Jak skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego?

Pracownik przyjęty na zasadach umowy o pracę ma prawo do ubezpieczeń społecznych i wielu ulg zdrowotnych. Są one przyznawane, ponieważ pracodawca odprowadza odpowiednie składki. Jak zatem wygląda kwestia zasiłku rehabilitacyjnego?

Bezrobotny 0 Comments

Nowe świadczenia dla osób bez pracy

Z początkiem roku weszły w życie nowe metody przyznawania świadczeń dla osób, które mają problemy ze znalezieniem pracy. Reformy zostały wprowadzone przede wszystkim dlatego, że zmienimy się zasady przyznawania świadczeń

Zasiłki 0 Comments

Wszystko o wynagrodzeniu chorobowym

Pracownik ma gwarancję wypłaty wynagrodzenia chorobowego na czas, gdy występuje u niego niezdolność do wykonywania pracy z powodu choroby lub odizolowania w rezultacie choroby zakaźnej. Te okresy mogą trwać ogółem

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply