Czego nie mogą publikować dziennikarze?

Czego nie mogą publikować dziennikarze?

Dziennikarze mają obowiązek przestrzegać zasad etyki zawodowej swojej profesji oraz zasad współżycia społecznego. Działają oni dla dobra społeczeństwa i narodu. Ustawodawca określił, że dziennikarz ma prawo do uzyskiwania informacji w dwóch postaciach. Jako obywatel ma prawo do informacji publicznych oraz dziennikarskie prawo do informacji.

To szczególne dziennikarskie prawo daje mu prawo do kontaktu z przedstawicielami jednostek organizacyjnych, którzy muszą zapewnić mu swobodną współpracę z pracownikami oraz umożliwić zebranie informacji i opinii. W przypadku stanowczego sprzeciwu na wypowiedzenie się w danym temacie, dziennikarz nie może przymuszać osób trzecich do wypowiadania się.

W swojej pracy dziennikarz powinien zachować szczególną rzetelność oraz staranność przy uzyskiwaniu materiałów prasowych i kontrolować je pod kątem zgodności z prawdą. Dodatkowo dziennikarz zobowiązany jest chronić interesy i dobra osobiste swoje osobowe źródła informacji, którzy realizują te czynności w dobrej wierze. Osoba wykonująca zawód dziennikarza musi także być poprawna językowo i nie używać wulgaryzmów. Zabrania się dziennikarzowi rozpowszechniania zatajonej działalności reklamowej, w formie tzw. kryptoreklamy. Ponadto prawo uniemożliwia dziennikarzom wygłaszania poglądów dotyczących rozstrzygnięć sądowych zanim nie będzie wydane orzeczenie w pierwszej instancji. Zakazane jest publikowanie wizerunków osób uczestniczących w procesie, chyba że zgodzą się one na publikację.

Informacje, które zostały utrwalone w formie fonicznej lub wizualnej wymagają akceptacji informatora a przytoczone w materiale prasowym informacje, które nie zostały jeszcze upublicznione wymagają autoryzacji.

Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net

You might also like

Na jakich warunkach można zatrudniać osoby młodociane?

Przepisy zakładają możliwość zatrudnienia osób młodocianych. Pracodawcy, którzy rozważają takie działanie muszą jednak uwzględnić liczne ograniczenia, jakie wiążą się z przyjęciem do pracy takiego pracownika. Zgodnie z prawem pracy młodocianym

Praca 1Comments

Jak wygląda zwolnienie monitorowane?

Każdy przełożony pragnie rozwijać kontakty biznesowe oraz posiadać odpowiedzialnych i rzetelnych pracowników. Niestety kłopoty gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stałą i niezmienną sytuację. Czasami nieuniknione jest stosowanie zwolnień

Jak wygląda trening relokacyjny?

Od dawna wiadomo, że wyszkoleni i wykształceni podwładni zapewniają firmie wiele korzyści. Trzeba zatem stawiać na nadprogramowe umiejętności i wysyłać zatrudnionych na przydatne i ciekawe szkolenia. Jedną z opcji będzie

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply