Kto jest objęty ubezpieczeniem chorobowym?
Ubezpieczenie chorobowe wprowadzono, żeby ratować zatrudnionego na wypadek kłopotów zdrowotnych lub w przypadku narodzin dziecka. Zwykle przyznawane jest podwładnym przyjętym na podstawie umowy o pracę. Kto powinien ubiegać się o uzyskanie świadczenia chorobowego?
Na wstępie warto wyjaśnić, że ubezpieczenie chorobowe wypłacane jest na podstawie odpowiednio odprowadzanych składek. W zgodzie z obowiązującymi przepisami funkcjonują dwie metody uiszczania opłat: obowiązkowe i dobrowolne.
Do odprowadzania składek chorobowych zobowiązani są pracownicy (oprócz prokuratorów), rolnicy oraz wypełniający służbę zastępczą. Natomiast we własnym zakresie wybierać mogą osoby posiadające ubezpieczenie emerytalne i rentowe, które podpisały umowę agencyjną, akordową, prowadzą działalność lub są osobami duchownymi.
Podsumowując można powiedzieć, że warunkiem otrzymania świadczenia jest regularne odprowadzanie składek oraz wgląd do dokonywanych płatności.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kto ma prawo do renty szkoleniowej?
Renta szkoleniowa dotyczy podwładnych, którzy stracili możliwość pracy zawodowej, ale po zmianie zawodu wciąż mogą pozostawać czynni zawodowo. Są jednak pewne wytyczne, które trzeba wykonać, żeby ubiegać się o świadczenie.
Kto może starać się o rentę szkoleniową?
O rencie szkoleniowej trzeba powiedzieć w stosunku do pracowników, którzy utracili możliwość pracy zawodowej, aczkolwiek po zmianie profesji nadal mogą pozostawać czynni zawodowo. Są jednak pewne warunki, które trzeba spełnić,
Zasady przyznawania zasiłków dla bezrobotnych w 2013 roku
W 2013 roku możliwość otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych ma więcej osób. Fakt ten spowodowany jest zmianą definicji i wydłużeniem dotychczasowego wieku emerytalnego. Z dniem 1 stycznia 2013 r. weszła w
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!