Miejsce pracy musi spełniać wymogi BHP
Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy definiują odpowiednie pomieszczenie, w którym realizowane są obowiązki służbowe. Ze względu na charakter posiadanej pracy musi ono odpowiadać podstawowym regulacjom z tego zakresu.
Pracodawca jest odpowiedzialny za warunki pracy w powstałych lub przebudowywanych budynkach, musi pamiętać, aby takie czynności były realizowane na podstawie projektów, które spełniają wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz mają pozytywną opinię posiadających odpowiednie uprawnienia rzeczoznawców.
Przepisy prawa pracy mówią, że budynki i pomieszczenia przeznaczone do świadczenia pracy powinny być projektowane i tworzone w zgodzie z zasadami, normami i przepisami BHP. Dodatkowo należy je prowadzić w sposób zapewniający bezpieczeństwo ludzi i mienia oraz w zgodności z normami techniczno-budowalnymi. W głównej mierze obiekty budowlane mają posiadać właściwe warunki użytkowe, w tym zabezpieczenia przeciwpożarowe, zaopatrzenie w wodę, odpowiednie oświetlenie, wywóz ścieków, przepływ powietrza i ogrzewanie. Mają one zagwarantować konieczne warunki zdrowotne oraz nie zagrażać środowisku.
Nad przestrzeganiem przepisów BHP nadzór sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Uczestniczy ona również w przejmowaniu tych budynków do użytkowania, a w przypadku niewypełnienia obowiązków obciąża karą grzywny.
Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net
You might also like
Czy jest się ubezpieczonym na umowie o dzieło?
Osoby wykonujące pracę w ramach umowy o dzieło podlegają ubezpieczeniu społecznemu. Posiadanie umowy o dzieło nie zawsze jednak zobowiązuje do opłacania składek. Fakt pracowania tylko na umowie o dzieło nie
Co szósty pracownik padł ofiarą mobbingu
W drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy” CBOS zapytał Polaków o kwestię mobbingu. Pytania odnosiły się zarówno do osobistych doświadczeń, jak i ogólnego występowania zjawiska szykanowania w miejscu pracy.
Jakie obowiązki ma pracodawca w momencie wypadku w pracy?
W chwili wystąpienia wypadku przy pracy każdy przedsiębiorca ma klarownie określone postępowania, które są ujęte w Kodeksie Pracy. Do jego zadań należy również prowadzenie rejestru wypadków. Przede wszystkim trzeba mieć
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!