Czy rodzinny biznes to dobra decyzja?
Firma rodzinna to ogromne wyzwanie, ale też świetne rozwiązanie. Praca ze znanymi osobami daje zapewnienie, że każdy przyjęty będzie działał dla dobra interesów i zaakceptuje ewentualne problemy finansowe lub inne nieplanowane przeszkody. Czy naprawdę należy otwierać przedsiębiorstwo rodzinne?
Zwykło się powtarzać, że o firmie rodzinnej warto mówić w sytuacji, gdy właściciel jednoosobowego przedsiębiorstwa i przynajmniej jeden pracownik mają związki rodzinne. Taka sama sytuacja zachodzi w przypadku, gdy jest dwóch spokrewnionych współudziałowców spółki.
W teorii praca z najbliższymi powinna być łatwa i przyjemna. Czasami jednak trudno powstrzymać się od wcielania się w rolę przełożonego i pracownika. Taki system nie zawsze każdemu pasuje, a dodatkowo cierpią na tym rodzinne stosunki.
Reasumując można powiedzieć, że czasami zatrudnienie niezależnych i niespokrewnionych pracowników bardziej się opłaca i pozwala na większą swobodę w zarządzaniu kadrą. Rodzinna firma będzie silna tylko wtedy, gdy każdy zajmie swoje miejsce i będzie działał dla dobra wspólnego i tylko taki biznes ma szanse przetrwać.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Czy warto podpisać przedwstępną umowę o pracę?
Według ustawy przedwstępna umowa o pracę nie istnieje. Jednak nie znaczy to, że nie powinna być wdrożona, gdy obie strony stwierdzą, że jest konieczna. Jakie dane powinny zostać zapisane w
Dlaczego przedsiębiorcy zakładają spółki z o.o.?
Zgodnie z przepisami celem założenia spółki jest zorganizowanie działalności gospodarczej o dowolnym charakterze. Zwykle funkcjonuje w ramach umowy między członkami lub ustalonego wspólnie statutu. To właściciele decydują o sposobie pielęgnowania
Jak napisać atrakcyjną ofertę pracy?
Od wielu lat każdy manager poszukuje wykwalifikowanego i rzetelnego pracownika. Przeprowadza niezliczone spotkania kwalifikacyjne, trudną i wymagającą rekrutację oraz testy wiedzy dla zainteresowanych. Nie każdy szef ma świadomość, że duże
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!