Czy praca tymczasowa ma swoje zalety?
Dość często osoba, która zaczyna swoją drogę zawodową poszukuje stałego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. Okazuje się jednak, że nie każdy pracownik marzy o długotrwałej umowie i wieloletniej współpracy. Większość} woli pracę sezonową lub tymczasowe zatrudnienie. Czemu tak się dzieje?
Na wstępie warto powiedzieć, że praca okazyjna nie nie zawsze wiąże się ze zleceniem. Jest wiele lepszych, ciekawszych form przyjmowania podwładnych, które ułatwiają szybkie wypełnianie obowiązków bez przejmowania stacjonarnej posady.
Według analiz praca tymczasowa staje się bardzo popularna w zachodnich krajach Europy, które mają całe mnóstwo korporacji i rozwiniętych przedsiębiorstw. Głównie podpisuje się kontrakty, bardzo korzystne dla obu stron. Najważniejsze jest to, że pracownik może realizować powierzone zadania w domu, wskazywać termin oddania projektu oraz negocjować wypłatę każdorazowo.
Podsumowując, praca tymczasowa przeznaczona jest dla osób, które widzą siebie w roli stałego podwładnego, nie akceptują standardowych godzin pracy oraz muszą posiadać choć trochę wolności w wykonywaniu zobowiązań zawodowych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Zalety pracy tymczasowej
Zdawałoby się, że każdy osoba, która rozpoczyna swoją ścieżkę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. Okazuje się jednak, że nie każdy pracownik marzy o wieloletniej umowie i
Naruszenie praw pracownika przez pracodawcę
W Kodeksie pracy znajduje się katalog sytuacji, w których pracodawca może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za naruszanie praw pracowniczych. Na pracodawcę lub osobę, która wykonuje jego obowiązki może zostać nałożona
Dyskryminacja przy poszukiwaniu pracy
Przepisy prawa pracy zakazują jakichkolwiek aktywności świadczących o dyskryminacji. To zjawisko może mieć miejsce już na etapie rekrutacji. Pracodawca, który dopuści do złamania poniesie odpowiedzialność i zapłaci karę. W zakresie
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!