W jakiej pracy zarabia się najmniej?
Obecnie większość osób wybiera studia wedle swojego hobby i największych pasji. Tylko mała część młodych ludzi szuka dochodowego zawodu, który przyniesie wysokie zarobki, ale nie zawsze tyle samo satysfakcji. Na jakich stanowiskach zarabia się najmniej?
Zgodnie z obliczeniami najniższa krajowa pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę daje około 1600 zł brutto. To suma bardzo niska, często nie wystarczy na podstawowe potrzeby i wydatki. Jest to szczególnie trudne, gdy na utrzymaniu pozostaje cała rodzina.
Kwota minimalna zazwyczaj wypłacana jest pracownikom ochrony, ekipom sprzątającym, sprzedawcom oraz kelnerom (nie dodając napiwków). Następnie wskazać trzeba pracowników administracyjnych, sekretarki oraz szwaczki.
Gorzej wygląda sytuacja osób pracujących na umowach tymczasowych. Wtedy nie istnieją żadne limity, a pracodawcy wykorzystują bezrobocie i płaca skandalicznie niskie pensje.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak należy walczyć o podwyżkę?
Większość podwładnych narzeka na warunki pracy. Zwykle chodzi o ogromną odpowiedzialność, nieregularne zmiany oraz zbyt niskie wynagrodzenie. Okazuje się natomiast, że tylko niewielki procent zabiega o podwyżkę i świadomie domaga
Kto kontroluje wypłatę wynagrodzeń?
Jednym z znaczących czynników stosunku pracy jest wynagrodzenie. To elementarne świadczenie powinno być adekwatne do rodzaju pracy, umiejętności i kwalifikacjom zatrudnionego oraz być wypłacane w określonym czasie. Inspekcją tego procesu
Kto może uzyskać dodatek funkcyjny?
Każdy podwładny przyjęty w ramach umowy o pracę odbiera systematycznie wynagrodzenie. Często bazą jest kwota podstawowa oraz ewentualne dodatki. Wśród nich jest dodatek funkcyjny. Komu przysługuje? Kiedy jest wypłacany? Jak
2 komentarze
albe
13 sierpnia, 16:01akcentt
31 stycznia, 11:38