Ułatwienia dla przedsiębiorców-zmiany w Kodeksie pracy
Od początku tego roku obowiązują nowe przepisy, których zamiarem jest ułatwienie rozpoczęcie prowadzenia własnej firmy.
Zgodnie z nowelizacją obowiązki informacyjne związane z założeniem działalności gospodarczej są teraz zniesione. Przyczyną tych zniesień jest chęć uproszczenia procedury związanej z założeniem działalności gospodarczej. Ułatwienie polega na tym, że osoba nie musi zgłaszać Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej faktu otwarcia działalności gospodarczej. Przedtem informowanie polegało na podaniu rodzaju, zakresu i lokalizacji nowo otwartej firmy. Łącznie z tym przepisem usunięte zostały kary dotyczące nie wywiązania się z tego obowiązku informacyjnego.
Okres czasu wydania potwierdzenia o przyznaniu numeru NIP dla rozpoczynającego działalność podmiotu gospodarczego został skrócony do 3 dni.
Ustawa, która weszła w życie zapewniła również Państwowej Inspekcji Sanitarnej dopuszczenie do danych zawartych w państwowej ewidencji REGON i dostęp do danych zgromadzonych na koncie płatnika składek sporządzonego przez ZUS.
Urzędy statystyczne mają obowiązek udostępnić informacje PIP i PIS w zakresie firm stwierdzających zatrudnienie pracowników do czynności obejmujących zakres praktyk tych inspekcji.
Joanna Walerowicz
 www.gazetaprawo.net
You might also like
Kiedy wypowiedzenie jest konieczne?
Bazą każdej współpracy na linii przełożony-podwładny jest umowa, która określa zasady działania i stabilizuje kwestię wypłaty oraz możliwego wypowiedzenia. Kiedy konieczne jest zakończenie zawodowych relacji? W jakich przypadkach firma decyduje
Czy biuro rachunkowe może założyć każdy?
Większość przedsiębiorców próbuje uporać się z papierkową robotą i sprawami formalnymi. W zasadzie praktycznie nikt nie orientuje się w przepisach, które nieustannie się zmieniają. W związku z tym ciekawym rozwiązaniem
Gdy kobieta w ciąży straci pracę…
Zwolnienie to przykry incydent, tym bardziej jeśli pracownika zaszła w owym czasie w ciąże. W takiej sytuacji warto pojawić się w zamiejscowym Urzędzie Pracy, ponieważ oprócz standardowego ubezpieczenia zdrowotnego ciężarna
 
	         
	       		 
						         
						         
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                            
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!