Płaca osób na państwowych stanowiskach

Kwotę zarobku pracowników strefy pieniężnej Polski określa się na podstawie innych zasad, niż w kwestii standardowych porozumień o prace w indywidualnych zakładach pracy.

Opisane wypłaty podlegają pod określone układy zbiorowe. Jeśli danych stowarzyszeń członkowskich nie ma, wartość otrzymywanych świadczeń ustala zgodnie z daną sytuacją minister do spraw finansów.

Rekomendacja Ministerstwa Finansów w kwestii wynagrodzeń budżetowych określa:

– poziom wypłaty minimalnej,

– kwoty innych elementów będących częścią wypłaty. Standardowo wartość dodatku nie może określać więcej niż 20% podstawy wynagrodzenia i dotyczy szczególnych warunków koniecznych do wykonania obowiązków,

– kwot innych świadczeń, które są przelewane na bazie długości pracy lub wybitnych osiągnięć. W skład tych dodatków wchodzą typowe w kraju nagrody jubileuszowe i rocznicowe kierowane pracowników instytucji krajowych.

Badania potwierdzają, iż wynagrodzenia pracobiorców w jednostkach państwowych są o wiele wyższe, niż pracowników zatrudnionych w prywatnych miejscach pracy.

Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net