Kto jest objęty ubezpieczeniem chorobowym?
Ubezpieczenie chorobowe wprowadzono, żeby ratować zatrudnionego na wypadek kłopotów zdrowotnych lub w przypadku narodzin dziecka. Zwykle przyznawane jest podwładnym przyjętym na podstawie umowy o pracę. Kto powinien ubiegać się o uzyskanie świadczenia chorobowego?
Na wstępie warto wyjaśnić, że ubezpieczenie chorobowe wypłacane jest na podstawie odpowiednio odprowadzanych składek. W zgodzie z obowiązującymi przepisami funkcjonują dwie metody uiszczania opłat: obowiązkowe i dobrowolne.
Do odprowadzania składek chorobowych zobowiązani są pracownicy (oprócz prokuratorów), rolnicy oraz wypełniający służbę zastępczą. Natomiast we własnym zakresie wybierać mogą osoby posiadające ubezpieczenie emerytalne i rentowe, które podpisały umowę agencyjną, akordową, prowadzą działalność lub są osobami duchownymi.
Podsumowując można powiedzieć, że warunkiem otrzymania świadczenia jest regularne odprowadzanie składek oraz wgląd do dokonywanych płatności.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Efektywne uzyskiwanie świadczeń rodzinnych
Przyznawanie wszelkich świadczeń rodzinnych następuje po uprzednim złożeniu wniosku przez zainteresowanego. Przez określenie świadczenia rodzinne rozumiemy: zasiłek, wszelkie dodatki do zasiłku, świadczenia opiekuńcze (zasiłek pielęgnacyjny oraz świadczenie pielęgnacyjne) oraz jednorazową
Wszystko o zasiłku pogrzebowym
Świadczenie pogrzebowe wypłacane jest rodzinie lub najbliższym, aby mogli pokryć najważniejsze koszty związane z pochówkiem i uroczystością. Głównie chodzi o korzystanie z usług pogrzebowych, pomocy księdza i zorganizowanie stypy. Na
Jak długo może trwać zasiłek chorobowy?
Zasiłek chorobowy to świadczenie należące się aktywnym zawodowo pracownikom w momencie ich niezdolności do zadań służbowych. Zasady, jak i czas trwania owej pomocy, są ściśle scharakteryzowane. Pracobiorca ma prawo do
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!