Kto jest objęty ubezpieczeniem chorobowym?

Kto jest objęty ubezpieczeniem chorobowym?

Ubezpieczenie chorobowe wprowadzono, żeby ratować zatrudnionego na wypadek kłopotów zdrowotnych lub w przypadku narodzin dziecka. Zwykle przyznawane jest podwładnym przyjętym na podstawie umowy o pracę. Kto powinien ubiegać się o uzyskanie świadczenia chorobowego?

Na wstępie warto wyjaśnić, że ubezpieczenie chorobowe wypłacane jest na podstawie odpowiednio odprowadzanych składek. W zgodzie z obowiązującymi przepisami funkcjonują dwie metody uiszczania opłat: obowiązkowe i dobrowolne.

Do odprowadzania składek chorobowych zobowiązani są pracownicy (oprócz prokuratorów), rolnicy oraz wypełniający służbę zastępczą. Natomiast we własnym zakresie wybierać mogą osoby posiadające ubezpieczenie emerytalne i rentowe, które podpisały umowę agencyjną, akordową, prowadzą działalność lub są osobami duchownymi.

Podsumowując można powiedzieć, że warunkiem otrzymania świadczenia jest regularne odprowadzanie składek oraz wgląd do dokonywanych płatności.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Na czym polega trening relokacyjny?
Next Rzetelna pomoc prawna w sieci – czy to możliwe?

You might also like

Zasiłki 0 Comments

Jak uzyskać zasiłek pielęgnacyjny?

Obecnie istnieje całe mnóstwo zasiłków i świadczeń, które przydzielane są obywatelom po złożeniu właściwego formularza. Typ i wielkość uzależnione są od aktualnych problemów i sytuacji życiowej. Praktycznie każdy wypłacany jest

Zasiłki 0 Comments

Dla kogo dodatek mieszkaniowy?

W Polsce funkcjonuje świadczenie mieszkaniowe, które wypłacane jest niewydolnym finansowo lokatorom. Dzięki temu unikają długów i na czas opłacają rachunki za mieszkanie. Wydawane jest na podstawie wniosku. Jak ubiegać się

Zasiłki 0 Comments

Metody wypłacania zasiłków

Zasiłki są przyznawane według zasad zawartych w ustawie. Powinny być przekazywane osobom, które naprawdę potrzebują wsparcia finansowego na określone cele. Dysponowaniem pieniędzmi zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wiele osób zastanawia

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply