Kiedy pracownik otrzyma świadczenie rehabilitacyjne?

Kiedy pracownik otrzyma świadczenie rehabilitacyjne?

Podwładny w ramach umowy o pracę powinien mieć dostęp do podstawowych świadczeń socjalnych. Na liście jest między innymi zasiłek chorobowy, który przydzielany jest w przypadku kłopotów ze zdrowiem. Kiedy jednak odnajdzie zastosowanie świadczenie rehabilitacyjne?

Zasiłek chorobowy przyznawany jest, gdy podwładny nie jest w stanie wykonywać swoich powinności zawodowych przez minimum 33 dni. Jeśli problemy przeciągają się może wnioskować o uzyskanie świadczenia rehabilitacyjnego.

Według przepisów świadczenie powinno być przekazywane przez maksymalnie 12 miesięcy. Aczkolwiek rokowania powinny stwierdzać, że pracownik wróci do zdrowia i będzie mógł normalnie, samodzielnie funkcjonować.

Podstawą do otrzymania zasiłku rehabilitacyjnego jest wniosek z konkretnymi dokumentami. Chodzi głównie o dołączenie zaświadczenia o stanie zdrowia, raport z badań kontrolnych w firmie oraz potwierdzenie, że składki są odprowadzane regularnie.

Wysokość świadczenia wyliczana jest indywidualnie, zgodnie z diagnozą. Ogólnie obowiązuje zasada, że przez pierwsze trzy miesiące zasiłek plasuje się na poziomie 90% zasiłku chorobowego oraz 75% w następnych miesiącach.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

You might also like

Zasiłki 0 Comments

Kiedy przysługuje renta socjalna?

Jeśli zatrudniony nie może wykonywać swoich powinności zawodowych może uzyskać prawo do otrzymywania renty socjalnej. Aczkolwiek nieobecność w pracy musi być związana z długotrwałymi problemami zdrowotnymi. Jakie jeszcze warunku musi

Zasiłki 0 Comments

Wszystko o zasiłkach w Wielkiej Brytanii

Chyba nikomu nie trzeba mówić, że Wielka Brytania jest jednym z najbardziej rozwiniętych krajów Europy. Również pod względem socjalno-bytowym. Państwo zapewnia szeroko pojęte wsparcie dla potrzebujących obywateli oraz oferuje pomoc

Zasiłki 0 Comments

Wszystko o zasiłku pielęgnacyjnym

Prawo do zasiłku pielęgnacyjnego mają osoby, które nie są zdolne do samodzielnej egzystencji oraz w codziennym życiu potrzebują wsparcia innych. Świadczenie opiekuńcze powinno być w całości przeznaczane na najpotrzebniejsze rzeczy

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply