Ile zarabiają eurodeputowani?

Praca w Parlamencie Europejskim wymaga ogromnej wiedzy, odpowiedzialności i obeznania w świecie polityki. Polska posiada tam swoich przedstawicieli (eurodeputowanych), którzy wykonują swoje obowiązki europarlamentarzysty. Jakie zarobki można osiągnąć zajmują takie stanowisko?

Jeszcze jakiś czas temu każdy eurodeputowany otrzymywał zarobki od skarbu swojego państwa. Zatem zarobki różniły się, szczególnie wśród biedniejszych i bogatszych państw Unii Europejskiej. Jednakże wprowadzono zmiany w sposobie wypłaty wynagrodzenia.

Przede wszystkim każdy europarlamentarzysta otrzymuje wynagrodzenie w takiej samej kwocie. Jest to duże udogodnienie i procedura, która traktuje wszystkich na równi. W zasadzie każdy europoseł ma do wykonania podobne obowiązki, zatem powinien uzyskiwać taką samą pensję.

Obecnie zarobki pracowników Parlamentu Europejskiego wynoszą ok. 8 tys. euro (czyli ponad 25 tys. zł). Jest to kwota astronomiczna dla przeciętnego Polaka, jednak należy wziąć pod uwagę ciążącą odpowiedzialność oraz częstotliwość wyjazdów zagranicznych, które stanowczą dezorganizują życie osobiste.

Wymieniona wyżej kwota to jedynie podstawa. Oprócz tego europoseł może ubiegać się o dietę na każdy dzień przebywania w parlamencie, dotację na biuro poselskie w Polsce i Brukseli.

 

Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net

You might also like

Zarobki 1Comments

Jak zwrócić się do kierownika o premię?

Zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje systematycznie wynagrodzenie. Jest ono ustalane indywidualnie lub w stosunku do otrzymanego stanowiska. Wypłata pracownicza to podstawa suma oraz możliwe premie, które nie są

Zarobki 0 Comments

Dlaczego przełożony zmniejsza pensję?

Podstawą każdej umowy o pracę jest cały zbiór praw i obowiązków. Wśród nich znajduje się metoda wypłacania wynagrodzenia oraz ostateczna kwota. Zwykle właściciele chcą zatrudniać podwładnych za małe pieniądze i

Zarobki 0 Comments

Wynagrodzenie dla pracownika pracującego na dwóch stanowiskach pracy

Każdy, kto pracował w korporacji lub większej firmie wie, że prócz obowiązków wynikających z umowy o pracę (lub innej) musiał spełniać dodatkowe zadania, lecz nie dostawał za to bonusowego wynagrodzenia.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply