Czym zajmuje się inspektor pracy?

Najważniejszym obowiązkiem inspektora pracy jest sprawdzanie firmy w odniesieniu do respektowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania prawa pracy. Kontrola prowadzona jest losowo lub na podstawie powiadomienia. Jakie mandaty grożą niepokornym właścicielom firm?

Obciążenia finansowe stosowane są, aby udowodnić właścicielom firm, że praktyki przez nich stosowane stanowią zagrożenie dla przyjętych podwładnych oraz mogą stać się powodem poważnych wypadków. Oprócz tego mobilizują do poprawy warunków pracy oraz szanowania prawa.

Wysokość mandatu zależy od rodzaju stwierdzonych nieprawidłowości. Najniższe mandaty to tylko 20 zł, ale za podstawę uważa się grzywnę w wysokości 500 zł, jeśli ujawnione zostało przewinienie. W przypadku przekroczenia dwóch przepisów kara sięgnie 1000 zł, a czasami do 2000 zł. Jeśli prowadzący działalność zostanie po raz kolejny przyłapany, wówczas obciążenie może osiągnąć do 5000 zł.

Na koniec warto powiedzieć, że właściciel firmy nie ma obowiązku przyjęcia mandatu. Wówczas sprawa odsyłana jest do sądu i tam będzie rozstrzygnięta. Należy jednak uważać, ponieważ przedsiębiorca może ponieść koszty procesowe (oprócz grzywny).

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net