Czym charakteryzuje się leasing pracowniczy?

Czym charakteryzuje się leasing pracowniczy?

Aktualnie małe firmy i średnie przedsiębiorstwa poszukują oszczędności. W ostatnim czasie wybieranym często rozwiązaniem jest leasing pracowniczy. Daje oszczędności, a jednocześnie pozwala zachować rzetelnych specjalistów. Na czym w istocie polega? Czy bywa opłacalny?

Na wstępie należy wyjaśnić, że leasing pracowniczy to przede wszystkim przekazywanie zatrudnionego innej firmie. Cała operacja kosztuje i może zostać przeprowadzona tylko po złożeniu pisemnej zgody pracownika.

Proces odbywa się na podstawie porozumienia, w ramach którego strona przejmuje pracownika do wybranych czynności. Oczywiście jest to opcja tymczasowa, np. do chwili zrealizowania projektu. W zamian przedsiębiorca otrzymuje odpowiednie wynagrodzenie, a pracownik należne przywileje.

Reasumując, jest to czynność zgodna z przepisami, daje szybki zysk i pozwala na rozwój zawodowy pracowników w nowych warunkach. Oprócz tego każdy czerpie satysfakcję i w spokoju wykonuje swoje polecenia.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

You might also like

Czy zgrana kadra może więcej?

Każdy właściciel firmy, który poszukuje podwładnych, zwraca uwagę na dotychczasowe miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz osobowość. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, odpowiedzialność, sumienność) znalazła się również zdolność pracy w grupie. To bardzo

Jakie są aktualne zmiany w Kodeksie pracy?

W 2012 roku do Kodeksu pracy zostały wpisane nowe zmiany dotyczące pracowników i pracodawców. Poniżej prezentujemy najważniejsze z nich. Od 1 stycznia 2012 roku wszedł w życie nowy termin, do

Czym zajmuje się sekretarka?

Sekretariat jest bardzo ważnym działem dla wielu mniejszych i średnich firm. To tutaj załatwia się większość dokumentacji i podejmuje wspólników i klientów. Jakie obowiązki ciążą na sekretarce? Czy jest potrzebna

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply