Czy zaświadczenia lekarskie będą wystawiane w formie elektronicznej?

Czy zaświadczenia lekarskie będą wystawiane w formie elektronicznej?

Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy wydawane jest na skutek choroby, pobytu w zakładzie opieki zdrowotnej lub konieczności zaopiekowaniem się osobą z bliższej rodziny ubezpieczonego. Osobą uprawnioną przez ZUS do wystawiania zaświadczeń jest lekarz, lekarz dentysta, felczer oraz starszy felczer, który ma obowiązek złożyć pisemne oświadczenie o zobowiązaniu się do przestrzegania zasad w zakresie orzekania o czasowej niezdolności do pracy. W dzisiejszym stanie prawnym takie zaświadczenia wystawiane są na druku w formie pisemnej.

Na początku 2013 roku w rządzie zaprezentowany został projekt ustawy dotyczący zmiany sposobu wystawiania zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do wykonywania obowiązków służbowych. Zgodnie z nowym projektem dowodami stwierdzającymi czasową niezdolność do pracy powinny być również zaświadczenia wystawiane w postaci dokumentu elektronicznego. Zmiany zakładają, aby lekarz w trakcie wizyty pacjenta miał udostępniony elektroniczny panel informacyjny z informacjami na temat ubezpieczonego oraz jego rodziny. Wirtualny profil informacyjny dla lekarzy zostałby stworzony w specjalnym systemie. Za jego pomocą dane pacjenta byłby automatycznie wpisywane w zaświadczeniu lekarskim, które zostałoby przesłane na mailową skrzynkę podawczą ZUS.

Zmiany zawarte w projekcie mają na celu w szczególności poprawę efektywności ich wypisywania oraz skrócenie czasu niezbędnego na pisemne uzupełnienie zaświadczenia lekarskiego, a także zdjęcie z wystawiającego przymusu wysyłania pocztą lub dostarczenia do ZUS oryginałów papierowych zaświadczeń i przechowywania ich przez przykazany okres 3 lat.

Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net

Previous Ile środków można zgromadzić w ramach IKZE?
Next Jakie są formy wynagrodzenia akordowego?

You might also like

Zasiłki 0 Comments

Efektywne uzyskiwanie świadczeń rodzinnych

Przyznawanie wszelkich świadczeń rodzinnych następuje po uprzednim złożeniu wniosku przez zainteresowanego. Przez określenie świadczenia rodzinne rozumiemy: zasiłek, wszelkie dodatki do zasiłku, świadczenia opiekuńcze (zasiłek pielęgnacyjny oraz świadczenie pielęgnacyjne) oraz jednorazową

Zasiłki 0 Comments

Wszystko o zasiłku pielęgnacyjnym

Prawo do zasiłku pielęgnacyjnego mają osoby, które nie są zdolne do samodzielnej egzystencji oraz w codziennym życiu potrzebują wsparcia innych. Świadczenie opiekuńcze powinno być w całości przeznaczane na najpotrzebniejsze rzeczy

Zasiłki 0 Comments

Zasiłek macierzyński 2013 – jakie zmiany?

Możliwość otrzymania zasiłku macierzyńskiego posiada każda kobieta, która była zatrudniona na podstawie umowy o pracę oraz urodziła dziecko i była objęta ubezpieczeniem chorobowym. Czas poświęcony na poród i wychowanie uzależniony

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply