Bezpieczeństwo w pracy – obowiązki pracodawcy
Ochrona zdrowia i życia jest bardzo ważną dziedziną w firmach zatrudniających pracowników, przez co przedsiębiorca posiada dodatkowe zadania. Ponadto jest zobowiązany do finansowania wszystkich kosztów utrzymania bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie.
Kodeks pracy mówi, że przedsiębiorca ma obowiązek zagwarantować ochronę zdrowia i życia wszystkich zatrudnionych, niezależnie od sprzętu i okoliczności, o które także musi zadbać. Trzeba pamiętać, że to pracodawca jest odpowiedzialny za miejsce pracy i jego warunki. Istotne jest, by było to bezpieczne miejsce, gdzie w czasie wykonywania zadań nie będziemy narażeni na niebezpieczeństwo.
W chwili, gdy pojawi się niebezpieczeństwo, pracodawca zobowiązany jest bezzwłocznie poinformować o tym pracowników. W następnej kolejności niezbędne jest zapewnienie ochrony i poinstruowanie pracowników jak należy postępować w danej sytuacji. Jeśli jednak pojawi się bezpośrednie zagrożenie pracodawca musi bezzwłocznie przerwać pracę i razem z pracownikami udać się w bezpieczne miejsce. Prawo zabrania powrotu do pracy, w sytuacji kiedy zagrożenie nie zostało usunięte.
W rzeczywistości niejednokrotnie bywa, że przedsiębiorca nie przestrzega norm prawnych. Wtedy podlega karze grzywny, nawet do 30 000 zł.
Paula Honc
www.gazetaprawo.net
You might also like
Czym charakteryzuje się działalność regulowana?
W zgodzie z prawem każdy może otworzyć własną firmę, określić branżę oraz zakres proponowanych usług. Trzeba jednak wiedzieć, że w polskim prawie mają miejsce pewne ograniczenia, które omawiają warunki funkcjonowania
Branża IT zatrudnia na kontraktach – na czym to polega?
Kodeks Pracy ustala możliwości i formy zatrudniania pracowników, uściśla rodzaje umów. Sam sposób zatrudnienia uzależniony jest od pracodawcy i samego kandydata na dane stanowisko. Bez wątpliwości niezmiernie ważny jest sposób
Maturzysto wybierz dobrze – ponad połowa Polaków zmieniłaby profil nauki, gdyby tylko mogła
Maturzysto wybierz dobrze – ponad połowa Polaków zmieniłaby profil nauki, gdyby tylko mogła Z badania Millward Brown przeprowadzonego na zlecenie Work Service S.A. wynika, że w Polsce mamy duży problem
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!