Komu przysługuje ubezpieczenie wypadkowe?
Praca fizyczna wymaga wiele sprawności i właściwych umiejętności. Jednak mimo specjalistycznego przygotowania mają miejsce wypadki, które mogą mieć poważny wpływ na kondycję oraz sytuację zdrowotną. Czy ubezpieczenie wypadkowe jest potrzebne poszkodowanemu pracownikowi? Kto może z niego skorzystać?
Na wstępie warto powiedzieć, że ubezpieczenie wypadkowe należy się zatrudnionym, którzy jednocześnie posiadają ubezpieczenie emerytalne i rentowe. To świetne zabezpieczenie, które przynosi więcej możliwości niż zwykłe świadczenie chorobowe.
Niestety z ubezpieczenia wypadkowe nie skorzysta każdy. Osoby, które przyjęto w ramach umowy agencyjnej, zlecenia oraz akordowej nie powinny ubiegać się o świadczenie. Taka sama sytuacja ma miejsce w przypadku osób bezrobotnych, niezawodowych żołnierzy oraz pracowników na urlopach macierzyńskich, wychowawczych oraz otrzymujących inne świadczenia socjalne.
Reasumując, można wykazać, że ubezpieczenie wypadkowe asekuruje pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i otacza opieką w przypadku wypadku w czasie wykonywania powinności zawodowych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Klienci coraz chętniej likwidują szkodę u swojego ubezpieczyciela
Rośnie zainteresowanie klientów towarzystw ubezpieczeniowych trybem bezpośredniej likwidacji szkód. Uruchomiony rok temu system oferuje dziś osiem firm, które odpowiadają za blisko 70 proc. rynku w Polsce. Dzięki niemu bez względu na
Allianz obniża cenę ubezpieczeń komunikacyjnych
Towarzystwo Ubezpieczeń ALLIANZ o 10% zmniejszyło cenę polis komunikacyjnych dla nowych klientów. Z oferty można skorzystać do końca września w internetowym markecie ubezpieczeniowym Inseco.pl oraz w 8 bankach współpracujących z
Wyjeżdżasz podczas długiego weekendu? Zabezpiecz swój dom
Długie weekendy sprzyjają wyjazdom, ale niestety pozostawione bez opieki domy i mieszkania to świetna okazja dla złodzieja. Według danych Diagnozy Społecznej z 2013 roku, średnia dzienna liczba włamań w Polsce
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!