Co ma wpływ na wysokość odszkodowania?

Każdy przedsiębiorca działający na terenie kraju jest zobowiązany na bazie ustawy nabyć polisę ubezpieczeniową z tytułu wypadków w zakładzie pracy i chorób zawodowych. Pracownik poszkodowany w wypadku, który miał miejsce na terenie przedsiębiorstwa, ma prawo prosić o odszkodowanie z tej polisy.

Aby uzyskać pieniądze musi zostać wypełniony jeden z najistotniejszych warunków. Mianowicie wypadek musi zaistnieć z niedopatrzenia pracodawcy. Gdy do incydentu dojdzie w wyniku niedopilnowania obowiązków pracobiorcy, nie ma on prawa wnioskować o odszkodowanie.

Wypłacona kwota z tytułu polisy pracodawcy będzie pomniejszona o ewentualne środki uzyskane z tego tytułu od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Z zasady na poziom odszkodowania mają wpływ następujące kwestie zaistniałe z przyczyny nieszczęśliwego zdarzenia:

– stopień obrażeń zdrowotnych i psychicznych ofiary,

– opłaty poniesione z tytułu leczenia i rehabilitacji,

– zwrot równowartości kosztów opieki nad poszkodowanym,

– suma utraconych wypłat.

Pamiętajmy, gdy przyczyną wypadku jest zły stan techniczny maszyn, pełną odpowiedzialność ponosi bezpośrednio właściciel zakładu pracy. Wymusza to na nim treść ustawy o ochronie pracobiorców.

Ewelina Uroda
gazetaprawo.net