Ułatwienia dla przedsiębiorców-zmiany w Kodeksie pracy

Ułatwienia dla przedsiębiorców-zmiany w Kodeksie pracy

Od początku tego roku obowiązują nowe przepisy, których zamiarem jest ułatwienie rozpoczęcie prowadzenia własnej firmy.

Zgodnie z nowelizacją obowiązki informacyjne związane z założeniem działalności gospodarczej są teraz zniesione. Przyczyną tych zniesień jest chęć uproszczenia procedury związanej z założeniem działalności gospodarczej. Ułatwienie polega na tym, że osoba nie musi zgłaszać Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej faktu otwarcia działalności gospodarczej. Przedtem informowanie polegało na podaniu rodzaju, zakresu i lokalizacji nowo otwartej firmy. Łącznie z tym przepisem usunięte zostały kary dotyczące nie wywiązania się z tego obowiązku informacyjnego.

Okres czasu wydania potwierdzenia o przyznaniu numeru NIP dla rozpoczynającego działalność podmiotu gospodarczego został skrócony do 3 dni.

Ustawa, która weszła w życie zapewniła również Państwowej Inspekcji Sanitarnej dopuszczenie do danych zawartych w państwowej ewidencji REGON i dostęp do danych zgromadzonych na koncie płatnika składek sporządzonego przez ZUS.

Urzędy statystyczne mają obowiązek udostępnić informacje PIP i PIS w zakresie firm stwierdzających zatrudnienie pracowników do czynności obejmujących zakres praktyk tych inspekcji.

Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net

Previous Jak nie pisać listu motywacyjnego?
Next Wszystko o gwarancji konsumenckiej

You might also like

Jak rozliczać koszty uzyskania przychodu?

W zgodzie z obowiązującym prawem każdy przedsiębiorca powinien notować i księgować koszty uzyskania przychodu. Jest to ustawowa czynność każdego właściciela firmy i musi być przestrzegana. Należy jednak najpierw wyjaśnić: kiedy

Na jakich zasadach przydziela się urlopy okolicznościowe?

Zgodnie z Kodeksem pracy każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę ma możliwość wzięcia urlopu okolicznościowego. Można go wykorzystać tylko w wyjątkowych przypadkach i po spełnieniu podstawowych warunków. Kiedy

Czy praca tymczasowa się opłaca?

Wydaje się, że każdy, kto buduje swoją karierę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. Okazuje się jednak, że nie każdy pracownik marzy o bezterminowej umowie i wieloletniej

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply