Gdy kobieta w ciąży straci pracę…
Zwolnienie to przykry incydent, tym bardziej jeśli pracownika zaszła w owym czasie w ciąże. W takiej sytuacji warto pojawić się w zamiejscowym Urzędzie Pracy, ponieważ oprócz standardowego ubezpieczenia zdrowotnego ciężarna dostanie pakiet innych ulg.
Niestety krajowy obszar pracy jest trudny, szczególnie dla Polek w ciąży. Przyjście na świat dziecka to odpowiedzialność i nadto troska o zapewnienie mu jak najwyższych warunków życiowych. Przyszła mama po otrzymaniu statusu bezrobotnej i pokazaniu odpowiednich zaświadczeń lekarskich określających jej stan zdrowia, otrzyma zasiłek pieniężny, jeśli w trakcie ostatnich 18 miesięcy pracowała dłużej niż 12 miesięcy. Ponadto urodzenie dziecka w terminie otrzymywania tego typu zapomogi jest podstawą do przedłużenia świadczenia na okres trwania okresu macierzyńskiego.
Bazową ulgą dla kobiet w ciąży jest nie podleganie pod granicę okresu zwolnienia chorobowego. W standardowych przypadkach, jeśli podmiot bez pracy przez 3 miesiące nie jest zdolny do aktywności zawodowej, traci ulgi z tytułu zarejestrowania w Urzędzie Pracy.
Ponadto opisanym kobietom należy się prawo do nauki praktycznej, szkoleń i innych dodatków tego typu w pierwszej kolejności. Ma to zapewnić aktywną postawę zarobkową takiej pracownicy w okresie opieki nad niemowlęciem.
Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net
You might also like
Kiedy należy się zwolnienie dyscyplinarne?
Celem każdego przedsiębiorcy jest pozyskanie dobrego pracownika, specjalisty w swojej dziedzinie oraz sprawdzonego i rzetelnego człowieka. Zwykle na pierwszy rzut oka ciężko rozpoznać negatywne cechy. W krytycznych przypadkach zatrudniający może
Dlaczego ciężarna kobieta może utracić stanowisko?
Już długi czas trwa przekonanie, że kobiety w ciąży nie można zwolnić z zajmowanego etatu. To błędne myślenie. W zgodzie z przepisami jest co najmniej kilka powodów, dla których pracownica
Kobiety zdominowały bankowość. Stanowią blisko 70 proc. osób zatrudnionych w sektorze finansowym
Kobiety zajmują 68 proc. miejsc pracy w polskiej bankowości. Dominują przede wszystkim w sprzedaży, księgowości oraz marketingu, ale zasiadają także w radach nadzorczych oraz zarządach. Płeć piękna stanowi obecnie już około 50 proc. wszystkich osób
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!