Na jakich zasadach będą pracowali cudzoziemcy?
Od jutra wchodzą w życie nowe ustalenia prawne dotyczące pozyskiwania pracowników obcokrajowców. Zmianie poddane zostaną najważniejsze i działające do tej pory zasady. W dużej mierze te, które dotyczyły otrzymywania zezwolenia na pracę oraz na przebywanie w innym kraju. Jak cudzoziemiec odnajdzie zatrudnienie?
Po modernizacjach uzyskanie pozwolenia na pobyt będzie równoznaczne z możliwością podjęcia pracy. Jednak, żeby tak się stało trzeba wykazać oraz spełnić kilka istotnych warunków, które zadecydują o dalszych losach składającego wniosek.
Po pierwsze należy przedstawić ubezpieczenie zdrowotne oraz przedstawić źródło zarobków, które pozwolą na utrzymanie siebie i rodziny. Poza tym konieczne jest znalezienie mieszkania lub innego schronienia oraz podanie średniego wynagrodzenia.
Trzeba jednak pamiętać, że zezwolenie będzie ważne przez 3 lata. Później to obcokrajowiec, a nie pracodawca, będzie walczył o odnowienie. W przypadku wcześniejszej utraty stanowiska pobyt będzie wciąż legalny.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Czy rodzinny biznes to dobra decyzja?
Firma rodzinna to ogromne wyzwanie, ale też świetne rozwiązanie. Praca ze znanymi osobami daje zapewnienie, że każdy przyjęty będzie działał dla dobra interesów i zaakceptuje ewentualne problemy finansowe lub inne
Odpowiedzialność za szkody podwładnego
Polskie prawo mówi, że szkoda to działanie na czyjąś niekorzyść powodująca straty materialne, moralne lub inne. Powodowana jest zamierzonym lub przypadkowym działaniem i koszty remontu, naprawy lub odszkodowanie muszą być
Rekrutacja na portalach społecznościowych
Firma rekrutacyjna Adecco przeprowadziła badania dotyczące użyteczności portali społecznościowych w procesach rekrutacji pracowników. W badaniu wzięło udział ponad 600 rekruterów z Europy Środkowo-Wschodniej i Rosji, Bliskiego Wschodu i Afryki Północnej.
1 Comment
akcentt
31 stycznia, 11:36