Kto może uzyskać dodatek funkcyjny?
Każdy podwładny przyjęty w ramach umowy o pracę odbiera systematycznie wynagrodzenie. Często bazą jest kwota podstawowa oraz ewentualne dodatki. Wśród nich jest dodatek funkcyjny. Komu przysługuje? Kiedy jest wypłacany?
Jak sama nazwa podpowiada, dodatek funkcyjny należy się zatrudnionemu, który na co dzień wykonuje dodatkowe zadania do wypełnienia. Najczęściej chodzi o posiadanie funkcji kierowniczej lub innej o zbliżonym charakterze.
Dodatkowe środki przelewane są, gdyż pracownik posiada więcej obowiązków, odpowiedzialność za personel i ewentualne konsekwencje działań grupy spadają na niego. W związku z tym premia funkcyjna musi być proporcjonalna do sprawowanego etatu i powierzonych zadań do wykonania.
W przedsiębiorstwach prywatnych wielkość dodatku funkcyjnego omawiana jest z każdym pracownikiem. Natomiast w instytucjach państwowych lub samorządowych istnieją wyraźne ograniczenia za podejmowanie dodatkowych ról i muszą być respektowane.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak obliczyć trzynastkę?
W zgodzie z przepisami funkcjonuje grupa podwładnych, którzy mogą otrzymać trzynastą wypłatę (tzw. trzynastkę). Sposób jej naliczania jest bardzo specyficzny i związany z kilkoma czynnikami. Kto został upoważniony do trzynastej
Jakie są formy wynagrodzenia akordowego?
Jedną z najbardziej znanych form wynagrodzenia jest forma akordowa, w której suma zarobków zatrudnionego wyliczana jest na podstawie liczby zrobionych przez niego towarów lub operacji. Stosuje się ją najczęściej w
Jakie wynagrodzenie dla grafika komputerowego?
Rozwój najnowszych technologii spowodował, że na rynku zatrudnienia powstają nowe, nieznane do tej pory, stanowiska pracy. I tak duże zainteresowanie na przestrzeni 10 lat zyskał zawód grafika komputerowego. Jest to
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!