Kto może być członkiem Społecznej Inspekcji Pracy?

Kto może być członkiem Społecznej Inspekcji Pracy?

Do analizy stosowania zasad Kodeksu Pracy, oprócz częstych delegacji państwowych, mają pozwolenie Społeczne Inspekcje Pracy.

W skład scharakteryzowanego zgrupowania wchodzą pracobiorcy, którzy mają obowiązek utrzymywać ład społeczny w zakładzie pracy. Ponadto troszczą się ochroną swoich uprawnień oraz kontrolą przestrzegania Kodeksu Pracy przez pracodawcę.

Do podstawowych obowiązków Inspekcji Społecznej należy:

– sporządzenie protokołów o stanach fizycznych biur i innych budynków, gdzie wykonują obowiązki służbowe podwładni,

– kontrola stosowania się do rozporządzeń kierownika,

– troszczenie się o środowisko naturalne w działaniach zawodowych,

– aktywny udział w sytuacjach mających wpływ na relacje międzyludzkie pomiędzy pracownikami, a szczególnie badanie powodów wypadków i służenia radą w otrzymaniu świadczeń na podstawie stwierdzonej choroby zawodowej.

W rzeczywistości państwowi inspektorzy pracy mogą w obszarze przeprowadzanych badań czytać wszystkie dokumenty zakładowe i sprawdzać stan każdego lokalu gospodarczego. Aktywny uczestnik Społecznej Inspekcji może wskazać przełożonemu uchybienia, ale musi czekać na jego aprobatę przed wszczęciem jakichkolwiek czynności.

Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net

Previous Koszty jakie występują podczas rozprawy sądowej
Next Jak wysoką grzywnę może wystawić inspektor pracy?

You might also like

Czy tylko zarobki są motywacją dla podwładnych?

Motywowanie pracownika to jeden z podstawowych sposobów na wzrost skuteczności oraz jakości pracy. Metod oraz zagrań taktycznych jest wiele, ale jednak wynagrodzenie zwykle bywa największym motorem napędowym. Jakich sposobów pozapłacowych

Kiedy przełożony powinien przesunąć urlop?

Każdy pracownik przyjęty na podstawie umowy o pracę ma prawo do odbycia urlopu wypoczynkowego. Jego długość zależy od liczby przepracowanych miesięcy lub lat. Czy istnieje metoda zmiany daty urlopu? Kto

Jakich zadań służbowych nie muszą wykonywać kobiety?

Zgodnie z postanowieniami Rady Ministrów sprzed 18 lat istnieje cały katalog powinności, których nie powinny wykonywać kobiety. Jednocześnie usystematyzowano zbiór ograniczeń, o których musi pamiętać każdy przełożony. Jakich obowiązków nie

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply