Komu przysługuje emerytura pomostowa?

O warunkach nabywania praw do emerytury pomostowej mówi ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r. Pracownicy pracujący w szczególnych warunkach lub szczególnych charakterze mają prawo do ubiegania się o przyznanie im emerytury pomostowej.

Praca w warunkach szczególnych wiąże się z występowaniem czynników ryzyka, które wraz z wiekiem pracownika mogą powodować poważne uszczerbki na zdrowiu. Jest ona wykonywana w szczególnych warunkach środowiska, które są determinowane procesami technologicznymi lub siłami natury mimo stosowania środków profilaktycznych stawiają przed pracownikami wymagania, które przekraczają ich możliwości z powodu postępującego wieku i starzenia się jeszcze przed okresem osiągnięcia wieku emerytalnego i w znacznym stopniu utrudniają ich pracę na dotychczasowym stanowisku.

Do takich prac należą m.in.:

– Prace przy obróbce węgla i rud metali,

– przy obróbce wielkich pieców stalowniczych,

– prace związane z rybołówstwem i prace na statkach żeglugowych,

– prace wykonywane na statkach powietrznych przez załogę pokładową,

– prace garbarskie dotyczące obróbki skór mokrych,

– bezpośrednie prace przy ścince lub zrywce drzew pilarką przenośna z piłą łańcuchową,

– praca tancerzy związana z dużym wysiłkiem fizycznym.

Praca o szczególnym charakterze to taki rodzaj pracy, która wymaga dużej sprawności psychofizycznej i odpowiedzialności, które pozwalają na możliwość należytego jej wykonywania bez zagrożenia dla bezpieczeństwa publicznego, i która powoduje zmniejszenie u pracownika tych zdolność na skutek pogorszenia się sprawności fizycznej spowodowanej procesem starzenia się.

Do prac o charakterze szczególnym należą:

– prace pilotów statków powietrznych,

– prace kontrolerów ruchu lotniczego,

– prace mechaników lotniczych,

– prace nawigatorów i pilotów na statkach morskich,

– prace związane budowaniem dróg pociągów i metra,

– prace kierowców w transporcie miejskim,

– prace członków zespołu ratownictwa medycznego.

Wymagania, jakie musi spełniać osoba, aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej:

– urodzona po 31 grudnia 1948 r.,

– przepracował w szczególnych warunkach okres co najmniej 15 lat,

– osiągnęła wiek 55 lat-dla kobiet, 60 lat-dla mężczyzn,

– posiada okres składkowy wynoszący co najmniej 20 lat- 20 lat dla kobiet, 25 lat- dla mężczyzn,

– przed dniem 1 stycznia 1999r. wykonywała prace o szczególnym charakterze lub w warunkach szczególnych,

– po 31 grudnia 2008 r. wykonywała pracę o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach,

– został rozwiązany z nią stosunek pracy.

Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net