Kiedy zawiera się kontrakt eksportowy?

Kiedy zawiera się kontrakt eksportowy?

Kontrakty eksportowe zawierane są zazwyczaj między właścicielem firmy a partnerem z zagranicy. Jest bardziej oficjalną umową sprzedaży lub zakupu przedmiotów lub usług. Po co stosuje się kontrakt eksportowy? Jakie dane powinien zawierać?

Zgodnie z aktualnymi przepisami obowiązują dwa najczęściej stosowane rodzaje kontraktów. Najbardziej popularny jest dokumentowy, który generowany jest w dwóch kopiach, po jednej dla każdej ze stron. Natomiast kontrakt multidokumentowy obejmuje cała lista pism (umowa, regulamin, oferta, cała dokumentacja).

Trzeba pamiętać, żeby w kontrakcie wpisać wszystkie istotne informacje. Wśród nich dane osobowe kontrahentów, rodzaj współpracy, opcje reklamacyjne, zakres działań, koszty świadczenia usług lub sprzedaży/zakupu towarów oraz możliwe sankcje karne w przypadku niewywiązania się z umowy. Dodatkowo warto uregulować temat wywożenia materiałów, przechowywania oraz transportu.

Podsumowując, kontrakt eksportowy to z prawnego punktu widzenia umowa między polską firmą a zagranicznym przedsiębiorcą, która określa zakres współpracy i koszty oferowanych usług.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czym jest kara porządkowa?
Next Czy agencje interaktywne są potrzebne?

You might also like

Praca 1Comments

Kiedy powinna być gotowa ocena pracownicza?

W renomowanych firmach i korporacjach organizuje się okresowe oceny pracownicze. Są one niezbędne, żeby wymienić powielane błędy, pochwalić za dokonania lub przedyskutować inne kwestie służbowe. Kiedy pracodawca powinien wykonać ocenę

Praca 1Comments

Co nowego w praktykach studenckich?

Każda osoba, która podjęła studia zdaje sobie sprawę, że powinna odbywać specjalne praktyki studenckie. Przygotowują do zawodu oraz są pierwszymi doświadczeniami w rozwoju kariery. Jakie nowości szykują się w sposobie

Kiedy wypowiedzenie jest konieczne?

Bazą każdej współpracy na linii przełożony-podwładny jest umowa, która określa zasady działania i stabilizuje kwestię wypłaty oraz możliwego wypowiedzenia. Kiedy konieczne jest zakończenie zawodowych relacji? W jakich przypadkach firma decyduje

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply