Jakie szanse na kredyt mają małe firmy?

Jakie szanse na kredyt mają małe firmy?

Trudna sytuacja materialna przedsiębiorstw to żadna nowość. Wiele mniejszych i średnich firm ma ogromne kłopoty z utrzymaniem płynności finansowej i nie może znaleźć gotówki na większe wydatki. zwykle właściciele składają wnioski o kredyt, żeby wyrównać koszty utrzymania. Jednak czy wszyscy otrzymają wsparcie?

Okazuje się, że prawie połowa firm, które ubiegały się o pożyczkę, nie uzyska jej, gdyż nie wykazują zdolności na oddanie. Znaczy to, że niecałe 50% przedsiębiorstw ma kłopot z gospodarowaniem budżetem.

Zazwyczaj podczas weryfikacji dużą przeszkodą jest skomplikowana sytuacja kredytowa, to znaczy długi, wysokie odsetki, nieterminowe wpłacanie rat oraz postępowanie windykacyjne. Jeśli przedsiębiorca wcześniej nie korzystał z kredytowania również ma duży problem z otrzymaniem kredytu.

Wiele banków szuka rozwiązania dla tej trudnej sytuacji i planuje wdrożenie nowej metody sprawdzania zdolności kredytowych. Wśród nich znajduje się monitoring konta firmowego przez 3 miesiące i ustalenie wysokości zysków i strat.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Co z zasiłkiem chorobowym dla ciężarnej?
Next Jakie korzyści niesie otwarcie rodzinnego biznesu?

You might also like

Dyskryminacja przy poszukiwaniu pracy

Przepisy prawa pracy zakazują jakichkolwiek aktywności świadczących o dyskryminacji. To zjawisko może mieć miejsce już na etapie rekrutacji. Pracodawca, który dopuści do złamania poniesie odpowiedzialność i zapłaci karę. W zakresie

Jak odpowiedzieć na trudne pytanie rekrutera?

Będąc zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną musimy być przygotowani na każdą ewentualność. Potencjalni zatrudniający lubią zaskakiwać kandydatów pytaniami, których ci nie sądzą, że usłyszą w danym momencie. W niniejszym artykule zaznajomimy

Rodzaje przerw w czasie pracy

Istniej kilka rodzajów przerw, jakie przysługują pracownikowi. Część z nich przysługuje na mocy prawa i pracodawca nie musi wyrażać na nie zgody. Czas pracy obejmuje czas, w którym pracownik pozostaje

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply