Jak wygląda firmowa palarnia?
Od jakiegoś czasu istnieje zakaz palenia papierów w miejscach użytku publicznego. To ogromne utrudnienie dla palaczy, gdyż nie są w stanie dobrowolnie i bez limitów oddawać się używce. Wielkim udogodnieniem są pomieszczenia specjalnie wyznaczone, szczególnie w lokalach gastronomicznych, gdzie można legalnie palić. Jak ma wyglądać palarnia dla przedsiębiorstwa?
Obowiązkiem przełożonego jest przestrzeganie, żeby pracujący nie palili papierosów w granicach przedsiębiorstwa oraz na wszystkich stanowiskach pracy. To przede wszystkim kwestia bezpieczeństwa oraz obowiązujące prawo, które powinno być szanowane.
Wyjściem z kłopotliwej sytuacji może być zbudowanie lub oddzielenie palarni, w której zakaz nie będzie egzekwowany. Przede wszystkim musi być wyraźnie zaznaczona, wietrzona, znana personelowi oraz wspomniana w regulaminach.
Oczywiście zainwestowanie w palarnię nie oznacza, że można ją odwiedzać bez ograniczeń i w każdej chwili. Kierownik powinien wprowadzić reguły dotyczące przerw na papierosa oraz konsekwencje w przypadku błędnego postępowania.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
Może to Ci się spodoba
Zmiany w prawie zawodowym w Polsce
W 2013 roku została przegłosowana aktualizacja prawa mówiąca o deregulacji 21. zawodów oraz dostosowaniu 21. praw. To istotny fakt, ponieważ obejmuje ponad 200 tysięcy Polaków i znaczną część podmiotów gospodarczych.
Czy spory między pracownikami można szybko rozwiązać?
Kłótnie i spory są normalnym procesem, który ma miejsce w większych społecznościach. Rozbieżny pogląd na świat, różne doświadczenia i predyspozycje powodują, że pracownicy wypowiadają różne zdanie na omawiane sprawy. Aczkolwiek
Niepełnosprawność a kariera zawodowa
Niepełnosprawność to niesprawność fizyczna lub psychiczna, który utrudnia zwyczajne funkcjonowanie. Czasami w spełnianiu codziennych obowiązków potrzebna jest pomoc osób trzecich. Czy niepełnosprawność blokuje rozwój zawodowy? W zgodzie z przepisami sprzed