Niepełnosprawność a kariera zawodowa
Niepełnosprawność to niesprawność fizyczna lub psychiczna, który utrudnia zwyczajne funkcjonowanie. Czasami w spełnianiu codziennych obowiązków potrzebna jest pomoc osób trzecich. Czy niepełnosprawność blokuje rozwój zawodowy?
W zgodzie z przepisami sprzed 16 lat osobą niepełnosprawną jest każdy, kto posiada ciągłe lub chwilowe problemy zdrowotne. O poziomie niesprawności decyduje lekarz-orzecznik, który sprawdza i diagnozuje pacjenta.
Obecnie wielu przedsiębiorców szuka niepełnosprawnych podwładnych, którzy są w stanie spełniać podstawowe czynności, na przykład praca z komputerem, dopełnianie łatwych zadań administracyjnych, pilnowanie biura lub sekretariatu.
W kształceniu zawodowym niepełnosprawnych pogada rząd, który wspiera zatrudniających w wypłacie wynagrodzeń oraz zapewnieniu wszystkich świadczeń. To optymistyczna wiadomość, ponieważ niepełnosprawni zazwyczaj nie mają możliwości na normalne życie i samorealizację w pracy.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Komu należy się urlop ojcowski?
W ostatnich latach wiele dyskutuje się o odpowiedzialnym rodzicielstwie i podziale obowiązków między rodzicami. Dotychczas wiele zadań przejmowały matki, które zrzekały się rozwoju zawodowego na rzecz dzieci. Od dawna znane
W przyszłym roku ruszą internetowe zwolnienia lekarskie
Rozwój internetu miał niebagatelny wpływ na zwykłe życie każdego człowieka. Część osób nie wyobraża sobie dnia bez skorzystania z sieci, inni chcą zajrzeć parę razy w tygodniu. Jest tak dlatego,
Czy kobiety powinny zajmować kierownicze posady?
Wiele lat funkcjonuje stereotyp, że perfekcyjnie na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się panowie. To oni błyszczą wykształceniem, pewnością siebie, dużym zaangażowaniem i całą listą pozostałych umiejętności. Ostatnio pogląd ten stracił popularność.
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!