Jak przebiega transfer zatrudnionych?
Każdego dnia otwiera się co najmniej kilkanaście firm i tyle samo upada. Kłopoty finansowe dotykają nawet do dużych przedsiębiorców. Muszą poszukiwać oszczędności i ratują się przed bankructwem w każdy możliwy sposób. Czy transfer pracowników to dobre rozwiązanie? Na czym w rzeczywistości polega?
Liczne zwolnienia pracowników to nic nowego. Wielu fachowców traci posadę i pieniądze konieczne do utrzymania siebie i najbliższych. Żeby unikać nieprzyjemnych i nieprzewidzianych sytuacji stosuje się transfer zatrudnionych.
To udostępnianie kadry innemu pracodawcy, który potrzebuje rzetelnej i doświadczonej grupy. Inaczej mówiąc podwładni muszą wykonywać podobne zadania, aczkolwiek na rzecz innego szefa. Dzięki temu są w stanie zdobywać wynagrodzenie i pozostawać czynni zawodowo.
Transfer jest idealnym wyjściem dla właścicieli, którzy nie chcą zwolnić posiadanej załogi i gwarantują im dalsze zatrudnienie. Poza tym, w momencie odzyskania płynności finansowej, można odwołać podpisaną umowę.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
W przyszłym roku ruszą internetowe zwolnienia lekarskie
Rozwój internetu miał niebagatelny wpływ na zwykłe życie każdego człowieka. Część osób nie wyobraża sobie dnia bez skorzystania z sieci, inni chcą zajrzeć parę razy w tygodniu. Jest tak dlatego,
W jakim celu organizuje się wyjazdy integracyjne?
Od dawna wiadomo, że dobre relacje między zatrudnionymi to fundament rodzinnej atmosfery w pracy. Oznacza to, że każdy przełożony musi dbać o nawiązanie więzi zawodowych lub ich zacieśnienie. Świetnym wyjściem
Na czym polega job sharing?
Problem z odnalezieniem pracy trwa już kilka lat. Duża część bezrobotnych potrzebuje sprawdzonych metod pozyskiwania pracy i próbuje korzystać z udostępnianych i darmowych narzędzi. Wśród nich wskazać trzeba job sharing.
1 Comment
akcentt
31 stycznia, 11:15