Efektywne uzyskiwanie świadczeń rodzinnych

Efektywne uzyskiwanie świadczeń rodzinnych

Przyznawanie wszelkich świadczeń rodzinnych następuje po uprzednim złożeniu wniosku przez zainteresowanego. Przez określenie świadczenia rodzinne rozumiemy: zasiłek, wszelkie dodatki do zasiłku, świadczenia opiekuńcze (zasiłek pielęgnacyjny oraz świadczenie pielęgnacyjne) oraz jednorazową zapomogę z tytułu narodzin.

Wnioski należy składać w urzędzie miasta lub gminy w zależności od miejsca naszego zamieszkania. Przykładowe wnioski odnajdziemy na stronach internetowych konkretnych urzędów. W praktyce ową pomoc materialną wypłaca wójt, burmistrz bądź prezydent miasta. Prawo do świadczenia rodzinnego nabywamy z miesiącem, w którym złożyliśmy poprawnie wypełnione dokumenty.

Zasiłki rodzinne przyznawane są na tzw. okres zasiłkowy trwający od 1 listopada do 31 października kolejnego roku kalendarzowego. Wnioski na dany okres zasiłkowy przyjmowane są do pierwszego dnia miesiąca września.

Wypłaty świadczeń mają miejsce nie później niż ostatniego dnia miesiąca, którego świadczenie dotyczy. Poprawne wnioski złożone po 10 dniu miesiąca będą realizowane w formie pieniężnej do końca przyszłego miesiąca.

Wnioski niekompletne lub zawierające błędy należy uzupełnić bądź poprawić. Stosowny urząd poinformuje nas na piśmie o nieprawidłowościach. W ciągu 14 dniu od otrzymania zawiadomienia mamy obowiązek złożyć podanie poprawnie. W przypadku braku stosownych załączników, czas na ich uzupełnienie to nie krócej niż 14 dni i nie dłużej niż 30 dni. W przypadku zignorowania wezwania wniosek zostanie odrzucony.

W przypadku jakichkolwiek zmian mających wpływ na prawo do zasiłku lub jego wysokość należy zgłosić się do odpowiedniego urzędu. Do takich sytuacji zaliczamy m.in. podjęcie pracy, zmianę liczby osób w gospodarstwie, wyjazd członka rodziny za granicę.

Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net

You might also like

Zasiłki 0 Comments

Zasiłek macierzyński 2013 – jakie zmiany?

Możliwość otrzymania zasiłku macierzyńskiego posiada każda kobieta, która była zatrudniona na podstawie umowy o pracę oraz urodziła dziecko i była objęta ubezpieczeniem chorobowym. Czas poświęcony na poród i wychowanie uzależniony

Zasiłki 0 Comments

Wszystko o zasiłkach unijnych

Przepisy unijne normują prawo do świadczeń na wypadek chorób i macierzyństwa we wszystkich krajach europejskich. Ustawy te są istotne dla osób zarobkujących poza krajem zameldowania. W sytuacji podlegania prawom ubezpieczenia

Zasiłki 1Comments

W jakich przypadkach należy się zasiłek wyrównawczy?

W grupie wielu świadczeń działających od dawna na terenie Polski wymienić należy również zasiłek wyrównawczy. Skierowany jest do podwładnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zanim jednak go uzyskają muszą

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply