Czym są emerytury firmowe?
Jeśli pracownik brał udział w programach emerytalnych swoim miejscu pracy, wówczas może liczyć na emeryturę firmową. Jest to świadczenie dodatkowe i nieobowiązkowe. Jak postarać się o taki dodatek oraz na jakich zasadach jest przyznawany?
Emerytury firmowe są popularne przede wszystkim za granicą, w państwach, które najbardziej dbają o swoich obywateli. Z krajów europejskich będzie to z całą pewnością Francja, natomiast świata bezsprzecznie Stany Zjednoczone. W Polsce jest to nadal niszowe i mało znane rozwiązanie poprawiające jakość życia na emeryturze.
Warunkiem otrzymywania emerytury firmowej jest przystąpienie do pracowniczego programu emerytalnego oraz odprowadzanie dodatkowych składek każdego miesiąca. Zapisać należy się jeszcze w czasie pracy w przedsiębiorstwie (przed ukończenie 70. roku życia). Takie działanie pozwoli na zgromadzenie konkretnej sumy, która będzie przekazywana z chwilą przejścia na emeryturę.
Każdy pracownik, który skorzystał z programu uważany jest za rozsądnego i przyszłościowego człowieka, który chce mieć wpływ swoje życie.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
Może to Ci się spodoba
Od czego zależy wysokość przyszłych emerytur?
Elementem decydującym o wysokości przyszłej emerytury jest kwota osiągnięta z zainwestowanych składek. Jej wartość może zwiększyć się dzięki szerszemu udziałowi akcji. Jednak inwestując dużą ilość akcji równocześnie rośnie ryzyko. W
Dwustronne umowy międzynarodowe pozwalają otrzymywać dwie emerytury
Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego sięga poza granice Unii Europejskiej. Dwustronne umowy między Polską a innymi krajami pozwalają nabyć prawa do świadczenia w przypadku pracy w innym państwie. Obecnie ZUS wypłaca 13 tys. takich
Ile zarabiają emeryci z Norwegii?
Większość państw Unii Europejskiej podobnie odnosi się do kwestii obliczania i wypłacania świadczenia emerytalnego. Jak wyglądają emerytury w Holandii? Czym różnią się od polskich świadczeń? Przede wszystkim należy powiedzieć, że
