Od czego zależy wysokość przyszłych emerytur?
Elementem decydującym o wysokości przyszłej emerytury jest kwota osiągnięta z zainwestowanych składek. Jej wartość może zwiększyć się dzięki szerszemu udziałowi akcji. Jednak inwestując dużą ilość akcji równocześnie rośnie ryzyko.
W funduszach emerytalnych i innych produktach giełdowych czterema najistotniejszymi faktorami są: suma oszczędzanych kwot, czas ich kumulowania i inwestowania, średnia stopa zwrotu z zainwestowanych funduszy oraz zabezpieczenie środków.
Dla przyszłego emeryta wysokość oszczędności oraz czas ich gromadzenia stanowią obciążenie, ponieważ nie mogą wykorzystać osiągniętych dochodów w chwili obecnej. Tym, co decyduje o poziomie popularności konkretnej formy zbierania środków na przyszłe świadczenie emerytalne, jest stopa zwrotu z zainwestowanego kapitału. Im jest ona wyższa tym większa będzie wartość emerytury.
Wypracowanie wysokiej stopy zysku jest powiązane z ryzykiem, ponieważ jest realna tylko w przypadku inwestowania w akcje. Jak wiadomo rynek akcji szybko może ulec zmianie dynamicznie się zmienia, a ich duży portfel może być źródłem strat. W związku z tym w otwartych funduszach emerytalnych ustalono limit akcji, który został zredukowany do 40%. Jednak nawet z krótkiej historii działalności funduszy możemy wywnioskować, że nie jest to satysfakcjonujące zabezpieczenie kapitału.
Joanna Walerowicz
gazetaprawo.net
You might also like
Czy Polak może zostać emerytem na Węgrzech?
Obecnie dużym zainteresowaniem cieszy się imigracja z powodów finansowych. Celem bezrobotnych Polaków są kraje zachodniej Europy, gdzie potrzeba specjalistów i pracowników fizycznych. Jednak wschodni rynek pracy również jest otwarty na
Emeryci na wakacjach, pieniądze zostają w OFE
Na niecałe trzy tygodnie przed upływem terminu składania deklaracji pozostania w OFE, wyboru dokonało niespełna pół miliona Polaków, spośród ponad 14 milionów członków funduszy emerytalnych. Czas wakacji z pewnością nie
Prawo do emerytury a zwolnienie z pracy?
Wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego wiele osób odchodzi ze swojego miejsca pracy. Aczkolwiek są tez tacy, którzy chcą nadal rozwijać się zawodowo. Czy w takim przypadku pracodawca ma prawo usunąć
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!