Czym charakteryzuje się renta szkoleniowa?
O rencie szkoleniowej można mówić w odniesieniu do pracowników, którzy stracili możliwość kontynuowania kariery zawodowej, ale po przekwalifikowaniu nadal mogą pozostawać czynni zawodowo. Istnieją jednak pewne zasady, które trzeba spełnić, żeby ubiegać się o świadczenie. Jak postępować, aby uzyskać rentę szkoleniową?
Aby uzyskać prawo do renty szkoleniowej trzeba wykazać niezdolność do wykonywania zawodu, mieć uregulowaną sytuację składkową i nieskładkową oraz wskazać, kiedy nastąpił problem z dalszą pracą na zajmowanym do tej pory stanowisku.
O przyznaniu zasiłku decyduje lekarz orzecznik, zatrudniony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który bada pacjenta, określa jego stan zdrowia oraz szansę na zatrudnienie w innej firmie. Dodatkowo rozpatrywany jest rok urodzenia, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, zdolności psychofizyczne i zakres niepełnosprawności.
Reasumując można stwierdzić, że renta należy się wąskiej grupie pracowników, którzy dostali nadzieję na dalszy rozwój zawodowy oraz przeszli pomyślnie weryfikację. Pieniądze pochodzą z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kiedy przysługuje renta socjalna?
Jeśli zatrudniony nie może wykonywać swoich powinności zawodowych może uzyskać prawo do otrzymywania renty socjalnej. Aczkolwiek nieobecność w pracy musi być związana z długotrwałymi problemami zdrowotnymi. Jakie jeszcze warunku musi
Wszystko o zasiłku pogrzebowym
Świadczenie pogrzebowe wypłacane jest rodzinie lub najbliższym, aby mogli pokryć najważniejsze koszty związane z pochówkiem i uroczystością. Głównie chodzi o korzystanie z usług pogrzebowych, pomocy księdza i zorganizowanie stypy. Na
Dla kogo zasiłki rodzinne?
Zasiłki rodzinne przyznawane są, aby współfinansować podstawowe potrzeby dziecka (lub dzieci). Wysokość świadczenia zależy od zarobków przypadających na jednego członka rodziny. Kiedy można ubiegać się o zasiłek? Komu przysługuje przede
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!