Czy średnie wynagrodzenie wzrasta?
Analizując dane Głównego Urzędu Statystycznego w sektorze firm średnie honorarium było większe o 3% w porównaniu do ostatniego roku. Niestety przewidywania ekonomistów były zbyt optymistyczne, prognozowali bowiem wzrost o 3,7%.
Obecnie najniższe honorarium krajowe równe jest 1600zł brutto. Niestety pomimo wzrostu tej sumy ogólny standard życia obywateli nie zmienił się. Jedną z przyczyn może być większy stopień inflacji. Dziś za taką samą cenę kupimy mniej produktów niż kiedyś.
Kolejne spekulacje ekonomistów dotyczyły zatrudnienia. Mianowicie przewidywali spadek o 2,4%, jednak obniżyło się ono o zaledwie 2,2%. Także można spodziewać się, że w przyszłości będzie więcej miejsc zatrudnienia.
Pamiętajmy, że wszystkie spekulacje ekspertów to tylko ich zdanie na podstawie przeprowadzonych badań. W rzeczywistości poziom zatrudnienia i inflacji jest zależny od wielu czynników, a wielu z nich nie można przewidzieć.
Paula Honc
 gazetaprawo.net
You might also like
Czy przysługuje wynagrodzenie za niewykonaną pracę?
Za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie. Pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas pracy niewykonanej w przypadku, gdy pozwalają na to przepisy prawa pracy. Podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy pod
Jakie wynagrodzenie dla grafika komputerowego?
Rozwój najnowszych technologii spowodował, że na rynku zatrudnienia powstają nowe, nieznane do tej pory, stanowiska pracy. I tak duże zainteresowanie na przestrzeni 10 lat zyskał zawód grafika komputerowego. Jest to
Wszystko o dodatku zmianowym
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest wypłacanie pracownikom pensji oraz dodatków związanych z pełnieniem przydzielonych funkcji. W przypadku podjęcia nadliczbowych zobowiązań można liczyć na wyższą wypłatę. Wśród wielu dostępnych premii wyróżnić można
 
	         
	       		 
						         
						         
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                            
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!