Czy przyjęcie stażysty jest opłacalne?

Czy przyjęcie stażysty jest opłacalne?

Aktualnie duża część przedsiębiorstwa ma stałe problemy z zatrudnianiem mądrego i rzetelnego podwładnego. Wiele razy na ofertę odpowiadają chętni bez odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji i z nieosiągalnymi oczekiwaniami finansowymi. Czy w takiej sytuacji należy korzystać ze stażystów?

Najpierw trzeba wyjaśnić, że staż jest najbardziej bezpieczną formą pozyskiwania podwładnych. Przede wszystkim dlatego, że zwykle praktyki są bezpłatne. Jednocześnie są dofinansowywane z kapitału UE lub funduszy lokalnych. Poza tym zatrudniający może szukać wśród dużej liczby chętnych i według własnych kryteriów.

Warto dodać, że wiele firm przeprowadza kursy dla stażystów i ułatwia wykonywanie obowiązków zawodowych na wskazanym stanowisku. Najczęściej są to krótkie warsztaty, w przypadku praktyk deleguje na kursy oraz zapewnia wszystkie narzędzia wykorzystywane w pracy.

Bywa również tak, że po ukończeniu stażu prezes wyłania najlepszych praktykantów, którzy radzili sobie wzorowo i oferuje posadę na podstawie umowy o pracę. To idealna opcja dla obu stron, bowiem każdy poznał warunki panujące w firmie i może podjąć słuszna decyzję. Sam pracodawca otrzymuje dobrych pracowników z kwalifikacjami, którzy z pewnością poradzą sobie w przyszłości.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

You might also like

Czy kawiarnia przyniesie zysk?

Otwarcie własnej firmy nie jest takie łatwe. Trzeba posiadać wolny czas, kapitał początkowy i ciekawy pomysł. Jeśli uda się zgrać wszystkie elementy można odnieść naprawdę duży sukces. Czy w dzisiejszych

Czego nie mogą publikować dziennikarze?

Dziennikarze mają obowiązek przestrzegać zasad etyki zawodowej swojej profesji oraz zasad współżycia społecznego. Działają oni dla dobra społeczeństwa i narodu. Ustawodawca określił, że dziennikarz ma prawo do uzyskiwania informacji w

Przybywa pracowników tymczasowych. Wartość tego rynku w Polsce to ponad 5,5 mld zł

Globalny rynek pracy tymczasowej wzrósł w 2015 roku o 12 proc. i odpowiada za 70 proc. przychodów branży agencji zatrudnienia. Wciąż jednak pracownicy tymczasowi stanowią zaledwie 1,8 proc. ogółu zatrudnionych. W Polsce odsetek

1 Comment

  1. akcentt
    31 stycznia, 11:25 Reply
    Moim zdaniem przyjęcie stażysty jest bardzo opłacalne, szczególnie dla pracodawców.

Leave a Reply