Jak dobrze wyglądać podczas rekrutacji?

Każdy kandydat ubiegający się o pracę musi przejść przez cały proces rekrutacyjny. Na etapie końcowym zostają zwykle tylko dwie osoby i rywalizują ze sobą o wymarzone stanowisko. Istnieje wiele sposób i metod na uatrakcyjnienie swojej kandydatury, jednak zwykło się mówić, że pierwsze wrażenie zwykle ma decydujące znaczenie. Jak zatem dobrze wyglądać na rozmowie kwalifikacyjnej?

Wiadomo, że ogromne znaczenie dla przyszłego pracodawcy ma wykształcenie i doświadczenie. Oprócz tego przebyte kursy, szkolenia i dodatkowe umiejętności i predyspozycje. Jednak równie ważne, jak kwalifikacje, jest prezencja i profesjonalizm. Jest to szczególnie ważne i traktowane jako atut wśród pracowników, którzy mają bezpośredni kontakt z klientem.

Aby zrobić wrażenie na przyszłym pracodawcy warto dobrze wyglądać. Chodzi głównie o dobór garderoby do aplikowanego stanowiska. W związku z tym warto sprawdzić, jakie zasady panują w przedsiębiorstwie, jaki przedział wiekowy dominuje oraz jak ubierają się pracownicy.

Dobrze przygotowany kandydat musi wyglądać na pewnego siebie, kompetentnego i zadbanego. Jest to ważne szczególnie w relacjach partnerskich z kontrahentami. Budzący respekt przedstawiciel może zdziałać więcej. Należy pamiętać, że strój powinien być stosowany, jednak detale zależą od specyfiki konkretnego stanowiska.

Jeśli jest to praca biurowa warto kobieta musi zainwestować w skromne ubrania, szczególnie w kolorze czarnym, szarym lub granatowym. Nawet niewielkim kosztem można skompletować pokaźną garderobę strojów służbowych. Mężczyźni natomiast mają do wyboru koszule o różnych krojach i spodnie wykonane z dobrych jakościowo materiałów.

Dobrze jest, gdy na rozmowie kwalifikacyjnej kandydat pojawi się w ubraniu, które zgodne jest z profilem firmy i świetnie wpasowuje się w panującą etykietę. To duży plus, który może zadecydować o ostatecznym rozstrzygnięciu postępowania rekrutacyjnego.

Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net