Czy dla pracowników ma znaczenie atmosfera?
Badania prowadzone od dawna mówią, że dla pracowników ogromne znaczenie ma właściwa atmosfera. Nawet wynagrodzenie nie tak dużego znaczenia jak zdrowe kontakty z współpracownikami i kierownikiem. Czemu domowa aura ma taki wpływ na pracę zatrudnionych?
Nie jest tajemnicą, że dobrze zintegrowana grupa działa lepiej niż pokłócony zespół. Oznacza to, że atmosfera niezaprzeczalnie odbija się na wynikach pracy. Poza tym zmniejsza stres, problemy z koncentracją, minimalizuje mobbing i niezdrową rywalizację.
Ogromny wpływ na odpowiednie stosunki pracownicze ma polityka przedsiębiorstwa. Jeśli wszyscy są dla siebie kolegami i bratnimi duszami łatwiej nawiązać przyjacielskie relacje. Natomiast korporacje, które wciąż popierają konserwatywne przekonania i bardzo oficjalną etykietę notują większą liczbę sporów wewnętrznych.
Reasumując, nie należy zapominać, że przełożony musi być traktowany z odpowiednim szacunkiem. Warto jednak, żeby wykazywał ludzkie cechy, ponieważ w dużym stopniu ułatwia pracę personelowi oraz nie powoduje spiętej i toksycznej atmosfery.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jakie możliwości ma zlecający umowę o dzieło?
W przypadku umowy o dzieło, osoba, która otrzymała zlecenie ma obowiązek wykonania zleconego jej dzieła tak, aby w sposób niewadliwy. W zamian za wytworzone dzieło przysługuje jej prawo do wypłaty
Czego dotyczą spory zbiorowe?
Rozbudowane firmy lub duże przedsiębiorstwa zatrudniają setki pracowników. Praktycznie zawsze pracodawca porozumiewa się z kadrą za pośrednictwem rady pracowniczej, która organizowana jest na podstawie wniosku zatrudnionych. Wielokrotnie nie da się
Jakie cechy powinien mieć przyszły pracownik?
Osoby bezrobotne poszukujące zatrudnienia starają się zaprezentować swoją kandydaturę jak najlepiej. Niestety istnieją pewne kwestie, na które nie mamy wpływu. Należy do nich preferowany wiek przyszłego pracobiorcy. Powszechnie wyróżniamy poniższe
1 Comment
akcentt
31 stycznia, 11:12