Czy dla pracowników ma znaczenie atmosfera?

Badania prowadzone od dawna mówią, że dla pracowników ogromne znaczenie ma właściwa atmosfera. Nawet wynagrodzenie nie tak dużego znaczenia jak zdrowe kontakty z współpracownikami i kierownikiem. Czemu domowa aura ma taki wpływ na pracę zatrudnionych?

Nie jest tajemnicą, że dobrze zintegrowana grupa działa lepiej niż pokłócony zespół. Oznacza to, że atmosfera niezaprzeczalnie odbija się na wynikach pracy. Poza tym zmniejsza stres, problemy z koncentracją, minimalizuje mobbing i niezdrową rywalizację.

Ogromny wpływ na odpowiednie stosunki pracownicze ma polityka przedsiębiorstwa. Jeśli wszyscy są dla siebie kolegami i bratnimi duszami łatwiej nawiązać przyjacielskie relacje. Natomiast korporacje, które wciąż popierają konserwatywne przekonania i bardzo oficjalną etykietę notują większą liczbę sporów wewnętrznych.

Reasumując, nie należy zapominać, że przełożony musi być traktowany z odpowiednim szacunkiem. Warto jednak, żeby wykazywał ludzkie cechy, ponieważ w dużym stopniu ułatwia pracę personelowi oraz nie powoduje spiętej i toksycznej atmosfery.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net