Czy zasiłek dla bezrobotnych można przenieść do innego kraju?

Czy zasiłek dla bezrobotnych można przenieść do innego kraju?

Według przepisów Polak, który przebywa poza ojczyzną może ubiegać się o otrzymanie zasiłku dla bezrobotnych. Z całą pewnością musi spełnić kilka istotnych warunków oraz dysponować ważną dokumentacją. Niewiele osób jednak ma świadomość, że nawet po powrocie do kraju może wciąż otrzymywać świadczenie z innego kraju. Jak dostać zasiłek z innego państwa? W jakich sytuacjach i komu jest przydzielany?

Okazuje się, że w Unia Europejska stara się pomagać pracownikom i przedstawia potrzebne świadczenia i zasiłki dla osób bez pracy bez patrzenia na pochodzenie i aktualne miejsc zameldowania. Innymi słowy nawet obcokrajowiec bez zatrudnienia ma prawo pobierać pomoc socjalną.

Aby uzyskać świadczenie dla bezrobotnych na początku trzeba przedstawić ponad roczny okres zatrudnienia (umowa o pracę, referencje) oraz udokumentować opłacanie wszystkich składek ubezpieczeniowych. Jeśli weryfikacja przebiegnie optymistycznie można ubiegać się o pobieranie zasiłku.

Dodatkowym udogodnieniem jest możliwość przeniesienia zasiłku do Polski z innego kraju UE. Ma to miejsce w porozumieniu z PUP, który bada dostarczone dokumenty i potwierdza informację u źródła (w wybranym państwie).

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

You might also like

Zasiłki 0 Comments

Co nowego w ustawie o zasiłkach?

W zgodzie z prawem od listopada funkcjonują nowe warunki wypłacania zasiłków. Modyfikacjom uległ przede wszystkim sposób ubiegania się o świadczenie oraz przedstawianie dokumentów uprawniających do pobierania środków. Jak aktualnie wygląda

Zasiłki 0 Comments

Kwoty zasiłku rehabilitacyjnego

Zasiłek rehabilitacyjny jest przyznawany w momencie, gdy pacjent po wypłatach z funduszu chorobowego, nadal wykazuje oznaki choroby i złego stanu zdrowia. Może być wypłacany na rzecz chorego do jednego roku.

Zasiłki 0 Comments

Czym będą internetowe zwolnienia lekarskie?

W imię postępu technologicznego lekarze i pracownicy chcą korzystać z mobilnych sposobów przekazywania informacji do pracodawców o zdrowotnym samopoczuciu. Dotyczy to przede wszystkim pomysłu elektronicznego kreowania i przesyłania e- zwolnień.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply