Czym charakteryzuje się zasiłek pielęgnacyjny?
W kraju istnieje wiele zasiłków i świadczeń, które przydzielane są obywatelom po złożeniu właściwego wniosku. Rodzaj i wysokość uzależnione są od potrzeb i sytuacji życiowej. Praktycznie każdy płacony jest na podstawie dokumentów lub po sprawdzeniu przez urzędników państwowych. Wśród nich jest zasiłek pielęgnacyjny. Czym się wyróżnia? Kto powinien się o niego ubiegać?
Po pierwsze trzeba powiedzieć, że zasiłek pielęgnacyjny należy się osobom, które mają problemy z samodzielną egzystencją i potrzebują pomocy w wypełnianiu codziennych czynności życiowych (np. higiena osobista, jedzenie, sprzątanie).
Aby uzyskać zasiłek trzeba mieć niepełnosprawne dziecko lub skończyć 75 lat. Oprócz tego należy przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności oraz całą dokumentację medyczną. Świadczenie przyznawane jest bezterminowo, chyba że jednostkowy przypadek nakazuje inne zachowanie.
Reasumując, żeby uzyskać zasiłek pielęgnacyjny należy udowodnić dysfunkcje psychoruchowe lub dysponować zaświadczeniem o niepełnosprawności. Najpierw jednak trzeba wypełnić i złożyć odpowiedni wniosek, który zostanie rozpatrzony, a wynik wysłany zainteresowanemu.
red. Justyna Błahut
 gazetaprawo.net
You might also like
Zasiłek macierzyński i inne świadczenia mogą być wypłacane w innym kraju, niż zostały nabyte do nich prawa
Zasiłek chorobowy, macierzyński czy opiekuńczy mogą być pobierane w innym kraju, niż ubezpieczony nabył do nich prawa. Umożliwia to koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego. Każdy kraj Unii Europejskiej wymaga innych dokumentów, które
Na jakich zasadach wypłaca się ubezpieczenie chorobowe?
Ubezpieczenie chorobowe ustanowiono, żeby chronić pracownika na wypadek problemów zdrowotnych lub z okazji narodzin dziecka. Zazwyczaj przyznawane jest osobom przyjętym w ramach umowy o pracę. Kto może starać się o
Jak skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego?
Pracownik przyjęty na zasadach umowy o pracę ma prawo do ubezpieczeń społecznych i wielu ulg zdrowotnych. Są one przyznawane, ponieważ pracodawca odprowadza odpowiednie składki. Jak zatem wygląda kwestia zasiłku rehabilitacyjnego?
 
	         
	       		 
						         
						         
						         
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                            
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!