Kto płaci podatek za nagrodę jubilerską?

Jedną z opcji opłacania zatrudnionego jest przyznawanie nagród jubilerskich. Ich wartość zależy od zasobności portfela oraz rodzaju uroczystości. Jak zatrudniony powinien traktować tego typu podarunki? Czy trzeba odprowadzić składkę na ubezpieczenie?

Według aktualnie funkcjonującego prawa nagrody jubilerskie mogą być przyznawane minimum co 5 lat bez konsekwencji podatkowych. Znaczy to, że częstsze wyróżnienia obejmowane są obowiązkiem ubezpieczeniowym.

Trzeba jednak wiedzieć, że pracownik powinien być nagradzany w ramach zdobywanego doświadczenia, na przykład po dziesięciu czy dwudziestu latach pracy w jednym przedsiębiorstwie. Natomiast obchody urodzin firmy nie mogą być okazją do prezentów jubilerskich.

Dodatkowo konieczność odprowadzenia składek zdrowotnych i społecznych ciąży na pracodawcy, który nagradza zatrudnionego na podstawie umowy o pracę.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net