Wszystko o zasiłkach unijnych

Przepisy unijne normują prawo do świadczeń na wypadek chorób i macierzyństwa we wszystkich krajach europejskich. Ustawy te są istotne dla osób zarobkujących poza krajem zameldowania.

W sytuacji podlegania prawom ubezpieczenia pracowniczego w Polsce wykonując prace za granicą ubiegać się o zasiłek możemy następująco:

– w okresie 72 godzin od niezdolności do podjęcia pracy zgłaszając ten fakt zagranicznej instytucji ubezpieczeniowej,

– jeśli uzyskanie zaświadczenia lekarskiego jest niemożliwe należy wykonać badanie lekarskie,

– podanie potwierdzi niezdolność do wykonywania obowiązków wobec pracodawcy,

– Instytucja ubezpieczeniowa przekaże dokumenty do odpowiedniej placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,

– ZUS na podstawie polskich przepisów określi zobowiązanego do wypłacania świadczenia.

Ubieganie się o tego typu pomoc materialną obcokrajowców przebywający na terenie Polski jest podobne to powyższej procedury z tym, że bez pośrednictwa instytucji ubezpieczeniowej, której obowiązku przejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

W sprawie wypłaty środków można wystąpić o dokonywanie jej w miejscu obecnego przebywania. Nie musi być to kraj, który wypłaca świadczenie. Najprostszym rozwiązaniem jest podanie numeru konta, na który to ma trafiać równowartość uzyskanego świadczenia.

Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net

Previous Ile wynosi wynagrodzenie urlopowe w Polsce?
Next Obowiązki przestępcy w zakładzie karnym

You might also like

Zasiłki 0 Comments

Jak uzyskać zasiłek rodzinny?

Każda rodzina, która posiada potomstwo, może starać się o uzyskanie prawa do zasiłku rodzinnego. Aby jednak uzyskać świadczenie należy wypełnić kilka najważniejszych warunków. Kto powinien starać się o zasiłek? Na

Zasiłki 0 Comments

W jakich sytuacjach pracownicy nie otrzymują świadczenia chorobowego?

Wynagrodzenie chorobowe to środki należne pracownikom, którzy z powodu choroby nie mogą pracować zawodowe bądź muszą zostać odseparowani tytułem wyleczenia dolegliwości zagrażającej innym osobom. Podwładny, który nie ma prawa do

Zasiłki 0 Comments

Kiedy przysługuje renta socjalna?

Jeśli zatrudniony nie może wykonywać swoich powinności zawodowych może uzyskać prawo do otrzymywania renty socjalnej. Aczkolwiek nieobecność w pracy musi być związana z długotrwałymi problemami zdrowotnymi. Jakie jeszcze warunku musi

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply